崗位職責(zé)：??
1.根據(jù)集團(tuán)年度審計(jì)計(jì)劃，開(kāi)展各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作；??
2.編制審計(jì)報(bào)告，判斷會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求；???
3.協(xié)助審計(jì)總監(jiān)組織執(zhí)行對(duì)總部各部門(mén)、下屬公司負(fù)責(zé)人任期和離職情況的審計(jì)；??
4.組織做好專項(xiàng)審計(jì)工作，對(duì)項(xiàng)目概（預(yù)）算的執(zhí)行情況及決算進(jìn)行審計(jì)，審核有關(guān)項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益性；??
5.協(xié)助審計(jì)總監(jiān)指導(dǎo)下屬使用審計(jì)程序和審計(jì)方法，使其了解國(guó)家有關(guān)法規(guī)、財(cái)務(wù)準(zhǔn)則既企業(yè)管理等要求；??
6.對(duì)被審計(jì)對(duì)象存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)、審計(jì)建議，并跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行；??
7.協(xié)調(diào)接待、協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)。??
8.協(xié)助審計(jì)總監(jiān)制定部門(mén)計(jì)劃并安排下屬分工協(xié)作，推進(jìn)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)下屬人員，提升部門(mén)員工的整體素質(zhì)。??
崗位要求：??
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；??
2.具有大中型企業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有1年以上主管一個(gè)單位或單位內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，且在任職期間有良好的工作業(yè)績(jī)；?
3.具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力、承壓能力，分析解決問(wèn)題能力和較高的專業(yè)水準(zhǔn)；?
4.熟悉國(guó)家財(cái)政和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、方針政策及制度，有較強(qiáng)的法制觀念；?
5.同等條件下，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。
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