職位描述:
1、負責(zé)公司人員的招聘與配置、員工培訓(xùn)、崗位分析、績效考核、勞資關(guān)系管理。
2、對于招聘、培訓(xùn)進行信息管理和后續(xù)跟蹤,及時反饋招聘情況,協(xié)助制定培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)小結(jié)
3、負責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,以及企業(yè)文化的建設(shè);
任職要求:
1工作地點需在珠海
2.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源專業(yè),應(yīng)屆生亦可;(能力優(yōu)秀者要求可以適當(dāng)放寬)
3.擅長各種公文寫作,熟悉國家、地方勞動法及行政法規(guī),并結(jié)合公司實際制定相關(guān)公司規(guī)章制度;
4.性格開朗,具備現(xiàn)代人力資源管理理念,認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化;
5.有責(zé)任心,考慮問題細致全面、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和工作積極性,能承受工作壓力。
6.腳踏實地,愿意在一個朝陽領(lǐng)域中耕耘,并與團隊共同成長。
工作待遇:
實行五天八小時工作時間
提供早餐,午餐,住宿可面議
提供國家規(guī)定的五項社會保險,以及公司其他福利項目