1、?在區(qū)域營運(yùn)主管的帶領(lǐng)下，依公司下達(dá)的銷售指標(biāo)與計(jì)劃，制定、實(shí)施門店的各項(xiàng)經(jīng)營管理計(jì)劃。
2、?負(fù)責(zé)門店經(jīng)營活動(dòng)的統(tǒng)籌管理（形象管理、導(dǎo)購服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、貨品管理、市場推廣等），合理安排門店員工的工作分工與協(xié)作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展一日營業(yè)。
3、?配合上級維護(hù)本地公共關(guān)系與客戶關(guān)系，確保關(guān)鍵人物與客戶的服務(wù)工作順利開展。
4、?代表門店與客戶，及時(shí)向上級反饋各類市場信息與建議。
任職條件：
1、?能力：成熟的銷售能力、門店?duì)I業(yè)管理能力，善于維系客戶關(guān)系
2、?經(jīng)驗(yàn)：?茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，其中1年以上的店長或店助工作經(jīng)歷，具備豐富的門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，擁有部分客戶資源