崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)國(guó)家政策，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行相關(guān)的財(cái)務(wù)制度；
（2）根據(jù)公司發(fā)展要求，制定、完善公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)公司往來賬目及費(fèi)用報(bào)銷、費(fèi)用預(yù)算的審核與管理，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度對(duì)各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、記賬、報(bào)賬工作；
（4）進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核；
（5）向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
（6）稅務(wù)處理相關(guān)工作。
任職條件：
（1）大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)；
（2）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）掌握國(guó)家財(cái)會(huì)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度；
（4）熟悉增值稅、營(yíng)業(yè)稅等各稅種，熟悉稅收籌劃等相關(guān)工作；
（5）熟悉業(yè)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及分析，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
具有中小企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用