崗位職責：?
公司人力資源、行政相關事務的綜合管理?
1、分析部門招聘需求、分析崗位職責及要求、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用；?
2、關注各部門及人員動態(tài)，員工能力評估，工作結果評估，人員調整與配置；?
3、員工基本信息維護、檔案管理、入轉調離手續(xù)辦理；?
4、員工培訓、考勤，管理員工請假、調休、崗位督查等事宜；?
5、文具物品管理，辦公設置的維護；?
6、公司文化欄的不定期維護與優(yōu)化；?
7、員工活動的組織策劃；?
8、完成上級臨時分派的其他相關工作。?
任職條件：?
1、大專及以上學歷，人力資源或企業(yè)管理類專業(yè)；?
2、2年以上人事行政相關工作經驗；?
3、對人事/管理有濃厚興趣，認同公司文化并愿意為此學習、提升和發(fā)展自己；?
4、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；?
5、善于與人溝通，具較強的語言表達能力；?
6、綜合素質高，很強的理解能力；?
7、良好的寫作能力，熟練操作word、excel辦公軟件；?
8、有較強的管理能力及組織協調能力；?
9、具良好的寫作能力，熟練操作辦公軟件；
有意者請將簡歷直接發(fā)送至郵箱：dukangsw@163.com?
聯系電話：020-29176922?020-29176933
投遞簡歷時請主題以“姓名+工作年限+應聘職位”
