崗位職責(zé):
1、25-35歲,營銷、服裝紡織類專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備物流管理、倉儲管理,商品管理等方面知識;
2、熟練操作OFFICE、ERP辦公軟件,了解服裝行業(yè)相關(guān)流程,有著較強的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力;
3、擁有較強的責(zé)任心以及團隊管理經(jīng)驗;
4、5年以上連鎖零售公司工作經(jīng)驗,2年以上服裝行業(yè)、商品管理崗位工作經(jīng)驗。
任職要求:
1、負責(zé)部門人員的訂崗工作、起草和修改部門相關(guān)制度;
2、負責(zé)制定、實施年度各品牌貨品訂貨計劃及補貨計劃,統(tǒng)籌策劃和確定訂貨及補貨類別和數(shù)量;
3、負責(zé)組織員工培訓(xùn)計劃并督促下級;
4、負責(zé)公司庫存控制和分析;
5、負責(zé)制定、實施季度各品牌貨品上貨計劃,包括每月部門費用預(yù)算的制訂、實施工作;
6、負責(zé)保證部門的人員安全、行車安全工作、貨品安全;
7、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門間與其它部門間的合作關(guān)系;
8、了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息,制定并優(yōu)化商品定價策略;