崗位職責：
1、對門店流程執(zhí)行標準進行定期抽樣評估；
2、考評結果錄入、匯總、擬定考評結果報告；
3、協(xié)助制定考評標準；
4、負責部分流程的研發(fā)/推廣/評估工作。
任職要求：
1、大專學歷及以上；
2、工作態(tài)度積極，責任心強，嚴謹認真，原則性強；
3、善于溝通且具備較強的表達、示范能力；
4、具備一定的寫作能力；
5、有連鎖門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、身體好，能適應經(jīng)常性出差。
溫馨福利：
1、舒適安全的工作環(huán)境，職能部門7.5小時工作制，大小周休息；
2、元旦、五一、中秋、國慶、婦女節(jié)、小年過節(jié)費；
3、年度旅游；
4、生日帶薪假+生日禮金；
5、帶薪假期：產(chǎn)假、婚假（+結婚禮金最低1000元）、喪假、陪護假等；
6、員工關懷活動：中秋博餅、年度、節(jié)日聚餐等；
7、公司繳納三險（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療）；
8、公司內部優(yōu)惠券，以低折扣購買三福商品，自用送人兩相宜
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