（一）崗位職責(zé)?
1、部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃管理：?
1.1在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下制定部門年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃大綱及工作要點；?
1.2組織分解、編制部門年度、季度工作計劃；?
1.3組織落實、監(jiān)督、評估及統(tǒng)計、測評總結(jié)工作；?
1.4做好項目計劃管理，協(xié)調(diào)公司各部門予以推進工作；?
1.5負(fù)責(zé)部門年度工作總結(jié)編寫；?
1.6負(fù)責(zé)落實公司領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作任務(wù)；?
2、日常開放經(jīng)營管理：?
2.1日常開放達到年度經(jīng)營目標(biāo)；?
2.2確保日常開放場地設(shè)施設(shè)備完善，開放場地體育氛圍濃厚?
2.3組織、策劃日常開放小型賽事或活動，切實從提供場地服務(wù)向提供技術(shù)?
服務(wù)轉(zhuǎn)變；?
2.4日常開放服務(wù)，確保客戶消費擁有較高滿意度；?
2.5全年特定免費開放工作；?
2.6場館會員的管理和活動組織工作；?
3、商鋪、寫字樓租賃：?
3.1負(fù)責(zé)商鋪、寫字樓的對外租賃業(yè)務(wù)；?
3.2負(fù)責(zé)商鋪、寫字樓物業(yè)管理服務(wù)的監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)（服務(wù)中心）工作;?
3.3負(fù)責(zé)出租單元用電安全、防火安全的監(jiān)督管理（服務(wù)中心）工作；?
3.4?負(fù)責(zé)出租單元運營補貼、物業(yè)管理費及能耗費用的催繳、協(xié)調(diào)工作；?
3.5?負(fù)責(zé)出租單元租戶問題處理、解決及協(xié)調(diào)工作；?
4、零售：?
4.1負(fù)責(zé)日常飲料、食品（保健食品）、體育用品及飾品的銷售管理工作；?
4.2負(fù)責(zé)飲料、食品（保健食品）、體育用品及飾品的盤點及倉庫管理工作；?
4.3負(fù)責(zé)零售商品的結(jié)算工作；?
4.4負(fù)責(zé)大型活動飲料、食品的銷售工作；?
5、其他?
5.1負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作任務(wù)?
（二）任職要求?
1、男女不限，年齡28歲至40歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、體育管理等相關(guān)專業(yè)；?
2、熟悉體育市場的運營管理及營銷推廣工作，具較強的綜合把控能力。?
3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊合作精神，責(zé)任心強，工作思路寬闊、靈活、善于溝通、執(zhí)行能力強，忠誠敬業(yè)、心理素質(zhì)好；?
4、能熟練使用各種辦公軟件，從事大型公司經(jīng)營管理工作三年以上經(jīng)驗。?
（三）薪資福利?
1、月薪7000元至10000元。?
2、享有帶薪年假、過節(jié)費、社會保險，住房公積金等福利；