(一)崗位職責(zé)?
1、部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃管理:?
1.1在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下制定部門年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃大綱及工作要點;?
1.2組織分解、編制部門年度、季度工作計劃;?
1.3組織落實、監(jiān)督、評估及統(tǒng)計、測評總結(jié)工作;?
1.4做好項目計劃管理,協(xié)調(diào)公司各部門予以推進工作;?
1.5負(fù)責(zé)部門年度工作總結(jié)編寫;?
1.6負(fù)責(zé)落實公司領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作任務(wù);?
2、日常開放經(jīng)營管理:?
2.1日常開放達到年度經(jīng)營目標(biāo);?
2.2確保日常開放場地設(shè)施設(shè)備完善,開放場地體育氛圍濃厚?
2.3組織、策劃日常開放小型賽事或活動,切實從提供場地服務(wù)向提供技術(shù)?
服務(wù)轉(zhuǎn)變;?
2.4日常開放服務(wù),確保客戶消費擁有較高滿意度;?
2.5全年特定免費開放工作;?
2.6場館會員的管理和活動組織工作;?
3、商鋪、寫字樓租賃:?
3.1負(fù)責(zé)商鋪、寫字樓的對外租賃業(yè)務(wù);?
3.2負(fù)責(zé)商鋪、寫字樓物業(yè)管理服務(wù)的監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)(服務(wù)中心)工作;?
3.3負(fù)責(zé)出租單元用電安全、防火安全的監(jiān)督管理(服務(wù)中心)工作;?
3.4?負(fù)責(zé)出租單元運營補貼、物業(yè)管理費及能耗費用的催繳、協(xié)調(diào)工作;?
3.5?負(fù)責(zé)出租單元租戶問題處理、解決及協(xié)調(diào)工作;?
4、零售:?
4.1負(fù)責(zé)日常飲料、食品(保健食品)、體育用品及飾品的銷售管理工作;?
4.2負(fù)責(zé)飲料、食品(保健食品)、體育用品及飾品的盤點及倉庫管理工作;?
4.3負(fù)責(zé)零售商品的結(jié)算工作;?
4.4負(fù)責(zé)大型活動飲料、食品的銷售工作;?
5、其他?
5.1負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作任務(wù)?
(二)任職要求?
1、男女不限,年齡28歲至40歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、體育管理等相關(guān)專業(yè);?
2、熟悉體育市場的運營管理及營銷推廣工作,具較強的綜合把控能力。?
3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊合作精神,責(zé)任心強,工作思路寬闊、靈活、善于溝通、執(zhí)行能力強,忠誠敬業(yè)、心理素質(zhì)好;?
4、能熟練使用各種辦公軟件,從事大型公司經(jīng)營管理工作三年以上經(jīng)驗。?
(三)薪資福利?
1、月薪7000元至10000元。?
2、享有帶薪年假、過節(jié)費、社會保險,住房公積金等福利;