職位描述：
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)店鋪對(duì)公司銷售策略的具體落實(shí)及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)分析所管轄電頻譜的銷售業(yè)績(jī)及終端管理狀況，并提出相應(yīng)的改善措施
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域成本控制利潤(rùn)的提升，并提出相應(yīng)的改善方案
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商圈規(guī)劃，評(píng)估及拓展，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店及客戶合同的續(xù)約洽談及關(guān)系維護(hù)
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)，包括商城關(guān)系維護(hù)，來(lái)往商函的洽談及VIP客戶關(guān)系維護(hù)
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)與指導(dǎo)店鋪賣場(chǎng)的貨品陳列及布局
8、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪的店務(wù)人員進(jìn)行銷售技巧，產(chǎn)品知識(shí)，陳列知識(shí)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)
9、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)作管理相關(guān)工作的檢查與督導(dǎo)
10、負(fù)責(zé)對(duì)所轄店鋪的店長(zhǎng)，店員日常工作進(jìn)行檢查，監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃
11、協(xié)助處理客戶投訴
12、完成上級(jí)交代的其他工作
崗位要求：
1、中專以上文化程度，受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷，管理技能開(kāi)發(fā)，財(cái)務(wù)知識(shí)，產(chǎn)品知識(shí)的等方面的培訓(xùn)
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作，熟悉零售運(yùn)作模式，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力
3、責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通能力，有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差
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