廣州美電貝爾電業(yè)科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的專(zhuān)業(yè)視頻及音頻制造商，公司坐落在美麗的羊城廣州，總部位于國(guó)家重點(diǎn)扶持的科研基地國(guó)家軟件(廣州)產(chǎn)業(yè)基地。
作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)與雙軟企業(yè)，美電貝爾擁有一批優(yōu)秀、高效的科研及營(yíng)銷(xiāo)管理隊(duì)伍，在廣州、深圳、北京設(shè)有三大研發(fā)中心，全國(guó)設(shè)有八大營(yíng)銷(xiāo)中心及二十多個(gè)直屬代表處，團(tuán)隊(duì)之間協(xié)作互助，以專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)注的態(tài)度隨時(shí)隨地為客戶(hù)提供面對(duì)面的一站式服務(wù)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
美電貝爾致力于打造物聯(lián)網(wǎng)智能安防解決方案專(zhuān)家，堅(jiān)持高清化、智能化、行業(yè)化、集成化的發(fā)展方向，憑借世界最先進(jìn)的音視頻、光電傳輸數(shù)字技術(shù)及優(yōu)質(zhì)完善的一站式陽(yáng)光服務(wù)體系，產(chǎn)品廣泛地應(yīng)用于北京奧運(yùn)會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)、機(jī)場(chǎng)、金融、監(jiān)獄、交通、?高速公路、電力、政府公檢法、港口、森林防火、教育、海關(guān)、房地產(chǎn)、廠礦企業(yè)、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)家會(huì)診暨示教系統(tǒng)等數(shù)十萬(wàn)個(gè)場(chǎng)所，產(chǎn)品出口美國(guó)、德國(guó)、日本、加拿大、英國(guó)、中東、非洲等幾十個(gè)國(guó)家，在廣大客戶(hù)中樹(shù)立了良好的形象，并先后被評(píng)為廣州市著名商標(biāo)、國(guó)家3111試點(diǎn)工程推薦優(yōu)秀品牌、平安城市建設(shè)推薦品牌、平安城市建設(shè)優(yōu)秀安防產(chǎn)品、中國(guó)經(jīng)濟(jì)百佳誠(chéng)信企業(yè)、中國(guó)品牌創(chuàng)新冠軍、中國(guó)十大智能建筑品牌、中國(guó)十大名牌安防企業(yè)、中國(guó)安防十大民族品牌、中國(guó)安防產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)安防最具潛力品牌、亞洲名優(yōu)品牌、質(zhì)量誠(chéng)信消費(fèi)者（用戶(hù)）信得過(guò)單位等稱(chēng)號(hào)。?
廣州美電貝爾公司旗下?lián)碛袃蓚€(gè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地，生產(chǎn)流程嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001：2008質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和ISO14001:2004環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，安防產(chǎn)品均已通過(guò)3C及中國(guó)公安部安全與警用電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心檢測(cè)，并獲得了CE、FCC、MA國(guó)際認(rèn)證證書(shū)，多款產(chǎn)品獲得實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)。
安防行業(yè)從事的是陽(yáng)光事業(yè)，美電貝爾第一時(shí)間成功研究設(shè)計(jì)出平安城市、平安校園等一系列行業(yè)解決方案和配套精品，已被成功地應(yīng)用到各大城市并被電信、移動(dòng)、聯(lián)通等列為入圍品牌。美電貝爾不僅致力于產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，更專(zhuān)注于人身安全及財(cái)產(chǎn)安全的徹底保障，美電貝爾致力于為建設(shè)平安中國(guó)保駕護(hù)航，為構(gòu)建和諧社會(huì)添磚加瓦。
全面滿(mǎn)足，不斷超越，永創(chuàng)新高，打造安防行業(yè)領(lǐng)跑者形象，廣州美電貝爾電業(yè)科技有限公司一直秉承以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新為宗旨，隨時(shí)隨地為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
公司福利體系
1、薪酬福利：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并根據(jù)每年的市場(chǎng)薪酬水平和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)，同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。
2、上班時(shí)間：每周五天工作制，員工除按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日外，還享有婚假、產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、帶薪年假等。
3、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，公司為員工繳納社保與公積金。
4、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。
5、員工成長(zhǎng)與發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問(wèn)形式為員工提供成長(zhǎng)建議。
6、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)節(jié)日給予一定禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、生日禮金：?jiǎn)T工過(guò)生日公司給予祝賀獎(jiǎng)，并定期舉行員工生日會(huì)。
8、員工年度體檢：公司每年度為正式員工提供年度體檢，費(fèi)用由公司全額承擔(dān)。
9、員工鍛煉：公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng)，如籃球、羽毛球、乒乓球等。
10、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：公司每年定期舉行戶(hù)外郊游、拓展等活動(dòng)，為員工提供一定活動(dòng)費(fèi)，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,活躍并豐富員工業(yè)余生活,擴(kuò)大員工休閑視野和與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)。
11、其他福利：符合條件的可辦理廣州市戶(hù)口和黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。

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