職位描述：
1.?組織并協(xié)助主管進(jìn)行員工招聘，以通過(guò)多種渠道為公司招募需要的人才，其包括：招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的篩選、安排初試復(fù)試等等；
2.?協(xié)助主管建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同，?以及處理勞動(dòng)關(guān)系事宜，包括員工入職、離職、升遷等手續(xù)的辦理；
3.?協(xié)助主管制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工培訓(xùn)及評(píng)估；
4.?負(fù)責(zé)員工考勤管理、紀(jì)律監(jiān)察，工資薪酬和福利的結(jié)算，并定期制作相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5.?根據(jù)公司各個(gè)階段的發(fā)展，協(xié)助主管不斷完善公司的規(guī)章制度，并落實(shí)到位；
6.?協(xié)助主管維護(hù)各個(gè)部門(mén)員工的關(guān)系，協(xié)調(diào)好一線員工與管理層之間的關(guān)系；組織和開(kāi)展相關(guān)娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造更好的工作氛圍，提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力；
7.?其他人力資源日常事務(wù),及主管臨時(shí)分配的一些事項(xiàng)。
職位要求：
1.?性別不限，年齡在24-35歲之間；
2.?具有人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
3.?一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事各項(xiàng)事務(wù)的操作流程；
4.?了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，接受過(guò)勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)；
5.?具有良好的職業(yè)道德（保密意識(shí)強(qiáng)），踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神；
6.?具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
上班地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)體育西路天河城
上班時(shí)間：周一至周五?9：00-18:00，享有國(guó)家法定假期