職責(zé)：負(fù)責(zé)回收的廢舊物資分揀和再生加工1、協(xié)調(diào)供銷(xiāo)部門(mén)，制訂并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃；2、制訂產(chǎn)品、生產(chǎn)、技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)管理制度，組織生產(chǎn)，保證質(zhì)量和安全，規(guī)劃并管理現(xiàn)場(chǎng)；3、創(chuàng)新加工利用模式，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新工藝，引進(jìn)新設(shè)備，提升再生利用價(jià)值和生產(chǎn)效率；4、生產(chǎn)核算，成本管理；5、生產(chǎn)部門(mén)的員工管理，核心生產(chǎn)管理和技術(shù)人員的招募、培養(yǎng)。
任職要求：1、本科以上學(xué)歷（40歲以上者可以放寬到大專(zhuān)），掌握生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有全面企業(yè)管理的基本知識(shí)；2、五年以上工廠(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上高層管理經(jīng)理，同時(shí)有從事過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。有更寬廣的崗位經(jīng)理者更優(yōu)；3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力4、能吃苦，能經(jīng)常駐廠(chǎng)；5、為人正直，雷厲風(fēng)行。
待遇：待遇從優(yōu)，年薪制，具體視任職者情況而定，另有高管長(zhǎng)期激勵(lì)項(xiàng)目。
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