崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌、指導(dǎo)研究部對(duì)接研究課題的日常工作，督促其不斷完善，并開展對(duì)外研究合作；
2、制定并落實(shí)研究部各階段的工作計(jì)劃，按計(jì)劃組織考核；
3、負(fù)責(zé)公司研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)公司業(yè)務(wù)骨干，提高其學(xué)術(shù)研究能力和項(xiàng)目承做能力；
4、及時(shí)了解公司各業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目進(jìn)展，全方位做好相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)配合工作；
5、定期與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，探討后續(xù)研究重點(diǎn)及計(jì)劃，包括專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)等工作，并協(xié)調(diào)組織實(shí)施。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2、三年以上金融行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)；
3、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)，經(jīng)濟(jì)學(xué)功底深厚，在宏觀經(jīng)濟(jì)研究、行業(yè)分析、金融產(chǎn)品創(chuàng)新方面具有一定造詣，對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新等有獨(dú)到見解；
4、視野開闊,具備較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、洞察力、領(lǐng)導(dǎo)力、說(shuō)服力和創(chuàng)造探索能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心與耐心。
福利待遇：
1、五天工作制；周末雙休，其他法定假日按國(guó)家規(guī)定放假。
2、為正式員工購(gòu)買社保（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）。
3、為入職及在職員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)會(huì)多，可提升自我價(jià)值，晉升機(jī)率大。
4、提供豐富多彩的員工業(yè)余活動(dòng)，定期組織唱K、旅游聚餐等活動(dòng)。
面試時(shí)間9:30—16:30，面試者請(qǐng)帶齊個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證，面試預(yù)約電話15999936303。