2014管理培訓(xùn)生
商務(wù)部
(Commercial)
專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷
性別要求：男女不限
英語(yǔ)要求：大學(xué)6級(jí)或以上
職位描述：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，與客戶或渠道合作伙伴溝通，發(fā)現(xiàn)并精準(zhǔn)定位市場(chǎng)需求?；銷售執(zhí)行，協(xié)同合作伙伴實(shí)施市場(chǎng)策略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售，完成并鼓勵(lì)超越目標(biāo)?；學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目，定期與指導(dǎo)人及管理層溝通、參加營(yíng)銷管理培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)快速學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
財(cái)務(wù)部
(Finance)
專業(yè)要求：會(huì)計(jì)/統(tǒng)計(jì)/審計(jì)
性別要求：男女不限
英語(yǔ)要求：大學(xué)6級(jí)或以上
職位描述：參與業(yè)務(wù)模塊的財(cái)務(wù)流程的前期建立，系統(tǒng)對(duì)接及預(yù)算，報(bào)表等各項(xiàng)目的開展??；參與流程改造。指導(dǎo)并參與實(shí)施優(yōu)化流程，降低成本，建立和完善定價(jià)模型及研究其影響因素。
人力資源部
（Human?Resource?Department）
專業(yè)要求：人力資源
性別要求：男女不限
英語(yǔ)要求：大學(xué)6級(jí)或以上
職位描述：通過培訓(xùn)、培養(yǎng)以勝任人力資源管理中的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利、企業(yè)文化、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個(gè)模塊工作。
采購(gòu)部
（Purchasing）
專業(yè)要求：不限
性別要求：男女不限
英語(yǔ)要求：大學(xué)6級(jí)或以上
職位描述：通過培訓(xùn)、培養(yǎng)以勝任采購(gòu)部各個(gè)模塊工作。