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人力資源經(jīng)理

廣州章光有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
職位描述:
1、制定和統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)組織架構(gòu),編寫(xiě)清晰明確的崗位職責(zé)、職務(wù)權(quán)限,并根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置與調(diào)整建議,控制人力資源成本;
2、計(jì)劃、組織實(shí)施招聘活動(dòng),合理控制招聘成本,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才;
3、健全員工培訓(xùn)體系和流程及制定相關(guān)管理制度;
4、幫助員工制訂職業(yè)生涯規(guī)劃,組織相關(guān)培訓(xùn),保障員工與企業(yè)共同發(fā)展;
5、建立和完善薪酬福利體系、績(jī)效考核體系和晉升政策;
6、通過(guò)一系列的方式和手段,創(chuàng)建一種和諧的勞資關(guān)系,創(chuàng)建員工以企業(yè)為家的歸屬感,不斷提高員工的滿(mǎn)意度,提高企業(yè)的凝聚力和向心力;
7、制定公司對(duì)績(jī)效管理的計(jì)劃和評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,進(jìn)行監(jiān)督和控制并不斷完善績(jī)效管理體系;
8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃,并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施,確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性。
任職資格:
1、人力資源及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè);
2、受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);
3、具備良好的形象及職業(yè)禮儀,具有五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針;
6、具備優(yōu)秀的溝通能力,有親和力,有零售連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

一、公司簡(jiǎn)介
章光101自1974年創(chuàng)辦至今,不斷在締造防脫生發(fā)領(lǐng)域的不老神話(huà),從33年前治愈第一個(gè)患者開(kāi)始,章光101的腳步不但走遍了祖國(guó)的大江南北,還暢銷(xiāo)全球68個(gè)國(guó)家和地區(qū),為1000多萬(wàn)的脫發(fā)患者解除了煩惱,重塑了自信。如今的章光101已經(jīng)是享譽(yù)海內(nèi)外的民族品牌,甚至被歐美國(guó)家稱(chēng)為東方魔水,風(fēng)靡全球醫(yī)學(xué)界,連獲十多項(xiàng)國(guó)際金獎(jiǎng)。
北京章光101集團(tuán)已經(jīng)成為以化妝品、醫(yī)藥為主體,涉及房地產(chǎn),化工,印刷,服裝,五金電器等十多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的大型高科技跨國(guó)企業(yè),擁有10000多位員工和55家下屬企業(yè)及銷(xiāo)售分公司,企業(yè)資產(chǎn)達(dá)到數(shù)億。
廣州章光有限公司成立于1994年7月15日,隸屬于北京章光101集團(tuán),目前公司已有章光101、顏莊化妝品、吉林康龍藥業(yè)、派度、瑞瑪瑜伽、星慧貿(mào)易等知名品牌。章光101主營(yíng)101毛發(fā)再生精系列產(chǎn)品,在廣州直營(yíng)連鎖專(zhuān)賣(mài)店近200家,在冊(cè)員工1000多人,顏莊主營(yíng)顏莊、兩生花、比夫、蘭萊等化妝品品牌,2008年10月成立的ALAL顏莊國(guó)際養(yǎng)生養(yǎng)顏會(huì)是顏莊系列品牌中第一家直營(yíng)連鎖經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),直接由世界衛(wèi)生組織?留英訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者?鐘涌濤醫(yī)學(xué)專(zhuān)家?帶領(lǐng)核心團(tuán)隊(duì),以獨(dú)創(chuàng)的顏氏養(yǎng)生養(yǎng)顏推拿按摩手法,開(kāi)創(chuàng)一站式養(yǎng)生,立體式養(yǎng)顏的特色經(jīng)營(yíng)模式,現(xiàn)誠(chéng)邀您的加盟,我們將傳承品牌企業(yè)的理念和傳統(tǒng),竭心盡力為您提供全程的帶薪培訓(xùn)和良好的上升發(fā)展空間。希望下一個(gè)美麗天使就是您!
二、薪酬待遇
公司提供與每個(gè)職位責(zé)任、工作難易程度相符合的薪資,并通過(guò)與績(jī)效表現(xiàn)掛鉤來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)和回饋員工的貢獻(xiàn),力圖實(shí)現(xiàn)多勞多得的公平原則。
三、員工福利
公司為員工提供具有人情味的、多樣化的福利制度,包括:工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日費(fèi)、員工宿舍、旅游、每季度兩次的季度福利以及其它相關(guān)福利。
四、職業(yè)規(guī)劃
公司幫助員工確定職業(yè)發(fā)展道路,設(shè)計(jì)不同的晉升路線(xiàn),向員工展示不同的發(fā)展路徑。公司根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和職務(wù)發(fā)展層次,設(shè)計(jì)三線(xiàn)推進(jìn)的晉升系列,包括管理系統(tǒng)晉升系列、技術(shù)系統(tǒng)晉升系列和轉(zhuǎn)職。每一系列都設(shè)置由低到高的職務(wù)晉升路徑,并明確每一職位的職責(zé)及所需要的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能。?
五、培訓(xùn)
公司努力打造優(yōu)秀的人才梯隊(duì),十分注重提高員工的綜合能力,為此開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、銷(xiāo)售、素質(zhì)等多種內(nèi)容的培訓(xùn)。
章光101團(tuán)隊(duì)的成員信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的精神,也誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)并將其作為您的事業(yè),與我們所有的伙伴一起與章光101共同發(fā)展。
聯(lián)系方式正在加載中......
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