崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、零售終端運(yùn)營(yíng)方案，并負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施；?
2.引導(dǎo)和控制終端市場(chǎng)的方向和進(jìn)度；?
3.有豐富的行業(yè)資訊和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；
4.對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效激勵(lì)與管理；
5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，并根據(jù)市場(chǎng)變化迅速調(diào)整銷(xiāo)售策略促進(jìn)銷(xiāo)售；
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建，具體方案事項(xiàng)的落實(shí)執(zhí)行等。
任職要求：
教育背景:?管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。?
培訓(xùn)經(jīng)歷:?受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、組織變革管理、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。?
經(jīng)?驗(yàn):?5年以上皮具或服裝品牌銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。?
1.熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；?
2.有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；?
3.具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；?
4.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。?
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；?
6.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；?
7.優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；?
8.具有高度的工作熱情和責(zé)任感。