一、工作職責(zé)
1、水利工程概算、預(yù)算、結(jié)(決算)編制或?qū)徍耍?br />2、參與投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)書的編制;
3、工程造價進(jìn)度款的跟進(jìn)和催收;
4、水利工程造價數(shù)據(jù)庫的建立和管理;
2、工程造價相關(guān)事宜。
二、任職資格條件
1、工程造價、水利水電等相關(guān)專業(yè),有水利造價師資格證;
2、從業(yè)水利工程造價工作3年以上,能獨立開展水利造價咨詢工作;
2、有積極向上的工作狀態(tài),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng);
3、熟悉計算機(jī)制圖;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
三、待遇與成長
1、薪資:底薪+高額提成,底薪具體根據(jù)本人素質(zhì)、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)驗確定;
2、福利:社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、重大疾病醫(yī)療保險)、住房公積金、年假、帶薪病假、體檢、旅游、工作餐、工作服、生日禮品、聚餐、年終抽獎等);
3、免費培訓(xùn):入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職場素養(yǎng)培訓(xùn)等;
4、工作時間:實行雙休制,周一至周五每天8:30-18:00,中間有午餐和午休時間。
5、職業(yè)成長:合理的晉升通道和廣闊的晉升空間,所有管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生;
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