工作職責(zé)：?
1、根據(jù)公司游戲的開發(fā)理念及運(yùn)營策略，參與項(xiàng)目可行性分析，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整?
體策劃；?
2、負(fù)責(zé)整體游戲設(shè)計策劃方案，制訂游戲發(fā)展方向，設(shè)計相應(yīng)的游戲系統(tǒng)規(guī)?
劃；?
3、負(fù)責(zé)策劃游戲主體架構(gòu)，游戲主體邏輯規(guī)則，以及各大主系統(tǒng)功能策劃；?
4、參與具體游戲劇本設(shè)計、關(guān)卡設(shè)計、數(shù)值設(shè)計等；?
5、制定策劃的項(xiàng)目進(jìn)度，并合理安排、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬策劃的工作，提升整?
體業(yè)務(wù)能力；?
任職資格：?
1、三年以上策劃經(jīng)驗(yàn)，至少1年管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型游戲項(xiàng)目的設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；?
2、具備較強(qiáng)的文字功底、策劃能力、語言表達(dá)能力、方案實(shí)現(xiàn)能力；?
3、態(tài)度積極，能承受一定壓力并高效工作，具備良好的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)激勵?
意識；?
4、熱愛游戲，熟悉玩家心理，敏銳的市場嗅覺；
