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人力資源總監(jiān)

哈爾濱富康牧業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-17
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應屆生
工作地區(qū): 黑龍江·哈爾濱 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
職位描述:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定出人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃并組織實施;
2、根據(jù)企業(yè)實際情況,建立和完善人力資源管理體系,研究設(shè)計人力資源發(fā)展模式,制定和完善人力資源管理的制度和管理流程;
3、建立和完善公司內(nèi)外部的溝通機制,使內(nèi)外部溝通更加順暢,降低構(gòu)成成本,提高溝通效率和質(zhì)量;
4、建立和完善公司的考核和評估機制,對人力資源的配置提出合理化建議,優(yōu)化團隊,提高團隊整體素質(zhì);
5、建立和完善公司各崗位的能力素質(zhì)模型,制定各崗位人員的招聘標準和晉升標準,提高人員招聘的效果,進一步使晉升體系更加科學和可操作性;
6、塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化,提高企業(yè)的凝聚力;
7、時刻關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的人力資源問題,定期組織收集人事相關(guān)信息數(shù)據(jù)并進行分析,為公司重大戰(zhàn)略決策提供信息數(shù)據(jù)的支持,致力于提高公司的綜合管理水平;
8、完成領(lǐng)導交辦的臨時事項。
崗位描述:
1、年齡在35歲以上,大專及以上學歷,人力資源及相關(guān)專業(yè);
2、8-10年人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗或2年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊工作,參與過大型企業(yè)人力資源的人力資源體系基礎(chǔ)建設(shè),精通人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、人員招聘和選拔、培訓與開發(fā)、考核與評估、人員晉升、后備人才梯隊建設(shè)等方面;
4、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實戰(zhàn)經(jīng)驗積累,熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī)及地方勞動人事政策;
5、較強的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、觀察能力、決策力、組織能力;
6、良好的公文寫作能力;
7、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
8、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。

企業(yè)概況:
哈爾濱富康牧業(yè)有限公司,位于中國北方名城哈爾濱高新技術(shù)開發(fā)區(qū)哈平集中區(qū)黃海路。是致力于動物飼料的研發(fā)、生產(chǎn)、?銷售為主的大型現(xiàn)代化民營股份制高新技術(shù)企業(yè)?,F(xiàn)已發(fā)展成為黑龍江省農(nóng)牧行業(yè)龍頭企業(yè)之一。
哈爾濱富康牧業(yè)成立于1996年,占地面積2萬平方米,員工近300人,固定資產(chǎn)5000多萬元,年單產(chǎn)能力20萬噸。從1998年,連續(xù)被國家權(quán)威機構(gòu)評為省、市級十強企業(yè)、省飼料協(xié)會副會長級單位等榮譽。
近年來,富康公司由當初以賀山董事長為發(fā)起人的東北農(nóng)業(yè)大學的五位學子,以鑄百年富康品牌,強民族飼料工業(yè)為已任,以志成為世界頂級的飼料制造商為目標。注重市場全方位服務(wù)體系的建立,導入全新的營銷觀念以及營銷方式,通過一系列科學化營銷手段及技術(shù)創(chuàng)新,不斷對產(chǎn)品推陳出新,滿足市場和不同消費者的需求。使企業(yè)始終處于良性的高速發(fā)展狀態(tài)。其強勁發(fā)展態(tài)勢和品牌滲透率令同行刮目。銷售面現(xiàn)已覆蓋黑龍江、吉林、內(nèi)蒙古、遼寧、河北、山東等省市和地區(qū),銷售額超3億元。
優(yōu)秀的產(chǎn)品對內(nèi)來源于先進的現(xiàn)代化設(shè)備、嚴格的科學管理,對外來源于高效的全方位服務(wù)。全心全意為客戶服務(wù)是每一位富康人心中的質(zhì)量準繩和服務(wù)承諾。哈爾濱富康牧業(yè),在中國飼料行業(yè)中率先通過ISO9001國際質(zhì)量體系和HACPP食品安全國際管理體系雙認證。以勇于創(chuàng)新的意識,打造優(yōu)異的無公害產(chǎn)品,造福于人類,實現(xiàn)了綠色環(huán)保型生產(chǎn)。
在構(gòu)建和諧共謀發(fā)展的理念感召下,國內(nèi)多位知名學者擔當公司發(fā)展戰(zhàn)略高級顧問。企業(yè)以穩(wěn)健的步伐邁向集畜禽養(yǎng)殖,飼料生產(chǎn),畜產(chǎn)加工,動物保健等綜合服務(wù)于一體的集團化上市企業(yè)這一宏偉目標。富康公司必將實現(xiàn)八年進入國內(nèi)百強企業(yè)。直至世界級的集團化企業(yè)。力爭在國際舞臺上演繹東方的經(jīng)典。
品質(zhì)控制:
哈爾濱富康牧業(yè),一向堅持對產(chǎn)品品質(zhì)控制,采取嚴謹態(tài)度,由采購原料至生產(chǎn)、包裝、庫存控制及銷售都一絲不茍。
為提高效率及增強信息交流,公司采用最先進的企管系統(tǒng)。并在中國飼料行業(yè)中率先通過ISO9001及HACCP國際標準體系雙認證。實現(xiàn)了綠色和環(huán)保型生產(chǎn)。
科技實力:
公司高級研究管理層由來自國內(nèi)行業(yè)中各個方面處于頂級水平的核心人員組成。具有豐富的業(yè)內(nèi)知識及管理能力。管理層高瞻遠矚,積極進取。他們本著研制一代,上市一代,儲備一代,構(gòu)思一代的原則。依據(jù)信息資源,結(jié)合市場及客戶需求,及時研制低成本高附加值具有市場推動力的產(chǎn)品。
富康為適應飼料行業(yè)激烈的競爭,加大了科技研發(fā)部門的人才儲備與科研設(shè)備的升級,公司擁有一支高素質(zhì)的科研開發(fā)隊伍。并配備具有國際先進水平的科研、分析、檢測等設(shè)備,如瑞士進口的FOSS定蛋議等等儀器,為產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ),提供了切實保證。
技術(shù)服務(wù)中心:
服務(wù)是一種產(chǎn)品的質(zhì)量,富康建立了由專家、教授、碩士、博士等專業(yè)技術(shù)人員組成的技術(shù)服務(wù)隊伍,長期深入各地區(qū)、養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖戶。為客戶進行產(chǎn)品咨詢和技術(shù)服務(wù)。
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