投遞簡(jiǎn)歷需附近期生活照,簡(jiǎn)歷上標(biāo)注身高、體重。無(wú)照片者勿投簡(jiǎn)歷!
1、年齡:28-35歲?性別:女,已婚已育優(yōu)先?性格開(kāi)朗溝通能力強(qiáng)、具有一定的辦公室管理能力及經(jīng)驗(yàn);?
2、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;
3、掌握好公司的主要工作進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理;
4、統(tǒng)籌管理公司行政后勤的服務(wù)工作,對(duì)公司員工考勤及出差票據(jù)進(jìn)行審查監(jiān)督;
5、制定年度、季度的工作目標(biāo)及工作計(jì)劃;
6、出席各項(xiàng)公司各項(xiàng)會(huì)議,進(jìn)行會(huì)議的核心匯總;
7、具有一定的管理能力能夠合理分配員工出差、駐外事宜;
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司公共關(guān)系的建立、維護(hù)和往來(lái);
9、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;
10、協(xié)助配合其他部門(mén)工作,起到承上啟下的作用;
11、配合總經(jīng)理管理公司及對(duì)外事宜。