崗位職責(zé)：手機(jī)娛樂產(chǎn)品運(yùn)營策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析；
監(jiān)測(cè)業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及最新產(chǎn)品收入信息；
組織產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析，負(fù)責(zé)制定游戲推廣、宣傳的市場(chǎng)營銷策略；
組織相關(guān)產(chǎn)品的玩家活動(dòng)、提升用戶粘性和收入；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品申報(bào)并接入相關(guān)運(yùn)營渠道。
應(yīng)聘條件：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；
優(yōu)異的分析能力，包括數(shù)據(jù)閱讀和分析；
具備很高的商業(yè)敏感度，清楚如何發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，了解競(jìng)爭(zhēng)差異化的重要性；
具備很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題的能力，對(duì)于問題敏感，即時(shí)到位的發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決問題能力；
技術(shù)和行業(yè)背景：熟悉手機(jī)娛樂產(chǎn)品運(yùn)營，了解其運(yùn)作的基本業(yè)務(wù)流程；
具備相當(dāng)?shù)幕ヂ?lián)網(wǎng)以及無線互聯(lián)網(wǎng)資源；
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。