？?整合各類資源，制定、完成中心銷售目標(biāo)，控制成本，保持中心的業(yè)績可持續(xù)增長;
？?學(xué)習(xí)、了解兒童生長發(fā)育、心理等早教知識并對員工進(jìn)行培訓(xùn);
？?員工的招聘、培訓(xùn)與指導(dǎo)、考核;
？?統(tǒng)籌整合資源、品牌、市場宣傳、推廣工作;
？?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理中心內(nèi)各部門工作，利用有效的方法激勵中心的全體工作人員;
？?保持水準(zhǔn)的客戶服務(wù)和授課質(zhì)量;
？?與總公司進(jìn)行有效溝通并且給予行政配合;
？?每周及每月向ho提交管理報告，負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、各種報表的發(fā)放、匯報;
？?提供銷售優(yōu)惠方案的建議;
？?與總部進(jìn)行有效溝通及配合相關(guān)工作;
？?統(tǒng)籌中心對外事務(wù)的處理;
？?負(fù)責(zé)與其它中心間的溝通與協(xié)調(diào);
？?及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。任職條件
？?本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷尤佳，?mba優(yōu)先;
？?五年以上工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，有服務(wù)和營銷經(jīng)驗尤佳;
？?英語四級以上，流利的英語聽說讀寫能力，可以運用英語進(jìn)行商務(wù)會談;
？?三年以上教育行業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉本地人文和早教市場;
？?出眾的人際交往能力和應(yīng)變能力，強烈的責(zé)任心和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和處事能力;
？?熟練掌握電腦辦公軟件操作，工作細(xì)致效率高、有耐心、有責(zé)任感、有創(chuàng)意，具備親和力、團(tuán)隊帶領(lǐng)和團(tuán)隊合作精神，喜歡小孩子，可以承受一定的壓力;
？?良好的職業(yè)道德和形象，心胸開闊，性格積極、樂觀上進(jìn)，抗壓能力強，真誠踏實、大度;
？?具備良好的管理和培訓(xùn)能力，優(yōu)秀的組織和執(zhí)行能力、統(tǒng)籌、分析決策能力;相關(guān)福利：
提供：養(yǎng)老保險
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