崗位職責(zé)：?
1.?按主策劃分配的任務(wù)完成策劃文檔的整體設(shè)計(jì)，需要保證設(shè)計(jì)思路不會偏離游戲的整體框架。?
2.?負(fù)責(zé)游戲的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。涉及到游戲整體的資源調(diào)配和社會關(guān)系，需要很好的協(xié)調(diào)游戲各功能之間的聯(lián)系，需要密切關(guān)注游戲的設(shè)計(jì)方向和核心思想，要求對游戲有比較全盤的了解和把控能力（比如家族系統(tǒng)、戰(zhàn)場系統(tǒng)等糅合性比較強(qiáng)的系統(tǒng)）；?
3.?負(fù)責(zé)游戲的功能設(shè)計(jì)，在符合游戲整體框架前提下，能靈活設(shè)計(jì)功能點(diǎn)，創(chuàng)造新鮮玩法，注重用戶操作體驗(yàn)，為用戶的游戲歷程提供便捷。?
4.?負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲的關(guān)卡設(shè)計(jì)。在對游戲數(shù)值特性有一定了解的基礎(chǔ)下進(jìn)行，為用戶提供探索和挑戰(zhàn)性體驗(yàn)（比如依托劇情而出現(xiàn)的一張副本地圖）?
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲的資源管理。需要對相關(guān)資源進(jìn)行整合，配合開發(fā)人員來保證版本的最終完成。包括但不限于：策劃表格、美術(shù)圖片、腳本文件、地圖文件、音樂音效等；?
6、負(fù)責(zé)版本的測試驗(yàn)收跟進(jìn)。給出策劃方面的測試需求書，和測試人員一起制訂出最終的測試案例。并進(jìn)行跟進(jìn)測試，確保游戲版本正確性。?
7、關(guān)注市場同類產(chǎn)品或所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營狀況（如果在運(yùn)營中），積極了解用戶需求并提出可行性建議以幫助項(xiàng)目調(diào)整及優(yōu)化。?
基本要求：?
1、擁有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；??
2.?熟悉策劃文檔編寫；精簡、準(zhǔn)確的文檔表達(dá)能力，要求邏輯性和條理性強(qiáng)，易于閱讀理解。??
3.?準(zhǔn)確的理解能力，所設(shè)計(jì)的系統(tǒng)能夠正確反映游戲核心思想；?
4.?較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能在不脫離游戲主框架的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造獨(dú)特、領(lǐng)先的游戲功能點(diǎn)。?
5.?廣泛的游戲經(jīng)驗(yàn)，熟悉市面上主流（非主流）游戲?qū)Ω鱾€系統(tǒng)設(shè)計(jì)的不同做法；?
6.?敏捷的思考能力，能在第5點(diǎn)基礎(chǔ)上分析設(shè)計(jì)目的及進(jìn)行效果評估，并提出自己的改良建議；?
7、掌握用戶心理，了解游戲行業(yè)發(fā)展趨勢，并以此為依據(jù)進(jìn)行規(guī)則的優(yōu)化（簡化或深挖掘），來增強(qiáng)系統(tǒng)對用戶的吸引力；?
8、能初步評估業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)實(shí)現(xiàn)代價；?
9、工作積極主動，踏實(shí)肯干，有敬業(yè)精神；不介意加班與擁有強(qiáng)大執(zhí)行力者優(yōu)先。