崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，對(duì)電子商城內(nèi)容進(jìn)行整體把控，資源調(diào)配與整合，各個(gè)環(huán)節(jié)的日常管理；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)、顧客的需求，驅(qū)動(dòng)商城功能、網(wǎng)站形式、網(wǎng)站風(fēng)格各方面不斷優(yōu)化，以提升用戶體驗(yàn)，符合公司總體戰(zhàn)略意圖；
3、負(fù)責(zé)梳理商城各頁(yè)面板塊的產(chǎn)品邏輯與用戶體驗(yàn)流程，制定商城各頁(yè)面板塊的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，驅(qū)動(dòng)用戶體驗(yàn)部、技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)針對(duì)商城結(jié)構(gòu)、流程、功能、界面用戶體驗(yàn)、交互功能等進(jìn)行優(yōu)化改善；
4、負(fù)責(zé)商城網(wǎng)站及移動(dòng)端的頁(yè)面策劃、產(chǎn)品推廣，與用戶體驗(yàn)部共同設(shè)計(jì)過(guò)程圖原型圖，并考慮UI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)與技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案；
5、負(fù)責(zé)建設(shè)與管理商城運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，針對(duì)商城運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或者市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，具備五年以上知名電子商務(wù)平臺(tái)高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，30歲-40歲優(yōu)先考慮；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣模式和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段；熟悉網(wǎng)站程序開(kāi)發(fā)技術(shù)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)技術(shù)和內(nèi)容規(guī)劃；熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體最新技術(shù)發(fā)展，掌握互聯(lián)網(wǎng)媒體最新內(nèi)容制作流程，有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先考慮；承擔(dān)過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施者優(yōu)先；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對(duì)其發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知，思維活躍、具備創(chuàng)造性及邏輯思維能力，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力；有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力以及敏銳的市場(chǎng)洞察力；
4、為人誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，具有開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新思維，優(yōu)秀的溝通技巧和良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、信息甄別能力，良好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、了解市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶消費(fèi)習(xí)慣的變化，能針對(duì)問(wèn)題挖掘潛在需求，提出創(chuàng)新的優(yōu)化方案或有前瞻性的需求方案；