1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材?
2、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；開發(fā)、編制培訓(xùn)課件?
3、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等?
4、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果?
5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)?
6、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn)、考核和評估作業(yè)，基礎(chǔ)課程的培訓(xùn)?
5、組織員工開展各種活動，營造企業(yè)文化?
6、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見，建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫
【相關(guān)要求】
1、本科以上學(xué)歷；?
2、一年以上培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；?
3、能很快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；?
4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；5、熟練使用計算機(jī)辦公軟件，可制作課件；?
從事過人力資源工作和電話銷售行業(yè)的培訓(xùn)師優(yōu)先