崗位職責：
1）?制定測試數(shù)據(jù)分析方法，確立組織級測試策略和方案?；
2）?測試執(zhí)行活動質(zhì)量的審查保障，指導重點項目測試方案的設計?；
3）?進行測試項目影響分析，總體協(xié)調(diào)資源需求與團隊協(xié)作，整體把控測試質(zhì)量；
4）?確定測試資產(chǎn)庫結(jié)構(gòu)，確認測試項目資產(chǎn)重用；
5）?領(lǐng)導測試團隊測試技術(shù)規(guī)劃和發(fā)展方向，負責專項測試技術(shù)領(lǐng)域的研究，進行測試技術(shù)儲備?；
6）?組織團隊經(jīng)驗分享，進行新測試技術(shù)研究實踐和推廣，提升團隊的整體測試水平和效率?。
崗位要求：
1）3年以上智能卡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，對智能卡產(chǎn)品有較深刻的理解；
2）掌握智能卡102221、51.011、21111、31121、31.900等標準行業(yè)規(guī)范；
3）熟煉掌握JAVA?card基礎(chǔ)知識，SIM/UICC/USIM?API相關(guān)知識及102241、102268相關(guān)規(guī)范。
