崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司的資源和自己收集的客戶資料,完成個(gè)人客戶資源庫的搭建;
2、通過電話了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品,解答客戶咨詢,尋求轉(zhuǎn)出商機(jī)的機(jī)會(huì);
3、通過上門拜訪,會(huì)議營(yíng)銷的方式,促成簽單;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,通過客戶轉(zhuǎn)介紹,行業(yè)深度開發(fā)等工作模式進(jìn)行市場(chǎng)拓展。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪;
2、溝通表達(dá)好、普通話標(biāo)準(zhǔn)、抗壓能力強(qiáng)、善于合作;
3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶服務(wù)、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生來挑戰(zhàn)。
我們希望,與所有的“競(jìng)親“共同分享:
1、底薪+交通/通訊補(bǔ)貼+月度績(jī)效獎(jiǎng)金/提成+年終獎(jiǎng);
2、員工激勵(lì)福利:不定期激勵(lì)獎(jiǎng)金+積分獎(jiǎng)勵(lì)制度+年終評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu);
3、保險(xiǎn)公積金福利:五險(xiǎn)一金;
4、帶薪休假福利:法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等;
5、培訓(xùn)福利:完善的新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、管理者提升培訓(xùn)計(jì)劃;
6、日常福利:年度體檢、節(jié)日禮品、開門紅包、下午茶時(shí)段、愛心藥箱、溫馨生日會(huì);
7、活動(dòng)福利:部門活動(dòng)基金、各類員工俱樂部、暖心活動(dòng)季、舒心出游行;
培訓(xùn)與發(fā)展
1、培訓(xùn):網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷顧問E-MC新人培訓(xùn)計(jì)劃(30天)、在職員工崗位技能提升計(jì)劃(不定期)、員工晉級(jí)與晉升培訓(xùn)(定期)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)計(jì)劃、管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)計(jì)劃;
2、職業(yè)通道:
初級(jí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷顧問—中級(jí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷顧問——高級(jí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷顧問—資深網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷顧問
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷顧問—網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理—網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷高級(jí)經(jīng)理—網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷總監(jiān)
日常晉級(jí):不限時(shí)間、業(yè)績(jī)或技能達(dá)標(biāo),及時(shí)晉級(jí)。