崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司合同的管理制度，完善并執(zhí)行合同的管理流程。
2、負(fù)責(zé)公司各類標(biāo)準(zhǔn)合同文本的編制工作；負(fù)責(zé)各類非標(biāo)準(zhǔn)合同文本、對外行文等的法律風(fēng)險(xiǎn)審核工作。
3、負(fù)責(zé)檢查合同履行情況，監(jiān)督合同相關(guān)單據(jù)、發(fā)票等證據(jù)的收集和管理。
4、協(xié)助公司規(guī)章制度和其它規(guī)范性文件的制定，適時(shí)提出修訂、完善意見。
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的日常法律咨詢和法律培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問、外聘律師的聯(lián)絡(luò)對接工作，配合其處理公司訴訟案件、仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。
7、負(fù)責(zé)跟蹤、收集與公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)開展密切相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時(shí)向公司管理層報(bào)告。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、大學(xué)本科學(xué)歷，法律或管理專業(yè)，或IT相關(guān)專業(yè)（通過國家司法考試優(yōu)先）。
2、一年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷，有IT行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備較扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識，熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律法規(guī)。
4、文字組織能力強(qiáng)，擅長法務(wù)相關(guān)文書的起草、修改，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
