【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)協(xié)助商場駐店經(jīng)理或副經(jīng)理工作；
2、當(dāng)經(jīng)理與副經(jīng)理不在商場時，需臨時管理全商場工作；
3、銷售目標(biāo)的達成：
---?根據(jù)公司銷售目標(biāo)，執(zhí)行銷售計劃，并分析具體的可行性；
——根據(jù)月、年度促銷方案，落實于執(zhí)行；
----協(xié)助上司完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。
4、根據(jù)商場的年度陳列計劃方案，具體實施不同階段的營銷場景。
5、負責(zé)本班組人員的管理，包括入職培訓(xùn)，在崗提升培訓(xùn)，改善工作效率等。時常鼓勵士氣，保持和員工的有效溝通，了解員工的工作狀況和想法，提升員工的工作積極性。監(jiān)督檢查員工的儀容儀表，賣場紀律。
6、庫存管理，落實商場貨品進銷存管理，制定定期盤點計劃，保證庫存的安全性和準確性；并配合公司相關(guān)部門完成與其他店鋪之間的調(diào)撥等。
7、具體實施顧客資源管理。
【崗位要求】
1、大專（含）以上學(xué)歷。
2、2年以上母嬰百貨或童裝零售經(jīng)驗，至少1年以上母嬰行業(yè)綜合商場的實際管理經(jīng)驗。
3、熱愛嬰童事業(yè)，為人親和友善，善于與人溝通。熟悉母嬰市場，協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力強。
4、具有良好的執(zhí)行能力和抗壓能力。
5、男女不限
6、熟悉office系統(tǒng)，尤其Excel能力要強，并具有較好的文字表達能力。
