崗位主要工作:
1、組建和管理10~20人的軟件開(kāi)發(fā)工作團(tuán)隊(duì)。
2、針對(duì)部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃,向人力資源部門(mén)提供部門(mén)員工的招聘和培訓(xùn)要求,協(xié)助人力資源部門(mén)抓好部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作。
3、擬定本部門(mén)年度、月度目標(biāo)、每周工作計(jì)劃及總結(jié)并上交公司管理層審批;?
4、編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
5、完成本部門(mén)內(nèi)部的項(xiàng)目組建、開(kāi)發(fā)控管和項(xiàng)目評(píng)審工作,保證軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的效率和可控性。
6、做好部門(mén)員工的考核、定級(jí)、升降級(jí)管理工作。
7、做好公司領(lǐng)導(dǎo)層安排的其他工作。
要求:
1、在軟件行業(yè)工作5年以上,具有豐富的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)目前的主流軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)具有深入的了解。
2、具有軟件工程的實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)10人以上軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
3、具有較強(qiáng)的組織和管理能力。
4、工作態(tài)度積極向上,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序。
5、具有良好的溝通和文字能力。