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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工作職責:
1、負責公司面輔料樣品的理化測試;
2、負責公司大貨面輔料的理化檢測;
3、負責公司送外部機構理化檢測;
4、各項檢測報告的填寫及分發(fā);
5、完成上級領導臨時交辦的工作任務。
崗位要求:
1)紡織服裝類相關專業(yè),具有兩年以上相關工作經(jīng)驗;
2)熟悉面輔料理化數(shù)據(jù)標準、熟悉面輔料知識;
3)能熟練操作理化檢測設備;
4)要求視力良好,無色盲;
5)具備良好的業(yè)務能力、良好的溝通能力與判斷決策能力;
6)具有良好的檢測數(shù)據(jù)分析判斷能力。
職業(yè)發(fā)展通道:理化檢測員→IQC主管→質量部經(jīng)理→總監(jiān)→副總經(jīng)理
您好,歡迎來到中國著名女裝品牌——納紋服飾,?她擁有國際先進的智能化服裝設備,是集時尚女裝設計開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、品牌管理和服務為一體企業(yè)。?
發(fā)展——超50的高速發(fā)展,被同行評介為“女裝中的一匹黑馬”?
榮譽——入選中國優(yōu)秀品牌數(shù)據(jù)庫、杭州市委市政府“社會責任建設”先進企業(yè)、杭州市“大學生見習基地”、下城區(qū)教育委員會“學習型企業(yè)”等稱號?
成長——從一線到總監(jiān)只需要5年的員工成長模式。?
規(guī)模——中國各大、中城市納紋專賣店近800余家,杭州直營店以每年80的速度遞增。?
管理——企業(yè)擁有各類中高級管理人才200余名,每年都會花費重金聘請國內(nèi)著名管理機構進行合作,北大縱橫、政策均略等都為我們服務過。?
定位——傾力服務于具有較高的知識品位、較強的自主審美能力,并追求時尚著裝風格20——35的時尚都會女性,為她們打造自己的“城市衣櫥”。?
培訓——本著“用賢任能,為每位員工提供發(fā)展空間”的人才理念,每年提供400多萬元的專項培訓費用,為您提供學習與發(fā)展的平臺保障。?
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