工作職責(zé)：
1.?解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，對(duì)業(yè)務(wù)部門隨時(shí)提交咨詢的法律問題提供及時(shí)和高質(zhì)量的法務(wù)解決方案；
2.?處理下屬公司的訴訟、仲裁等法律事務(wù)，解決法律糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益，減少公司損失；
3.?負(fù)責(zé)起草、審查公司采購、銷售、運(yùn)輸、建筑等日常合同，根據(jù)需要制定相關(guān)的合同模板；
4.?組織相關(guān)部門對(duì)合同進(jìn)行審核，評(píng)審和修改下屬公司對(duì)外簽訂的經(jīng)營(yíng)性合同；
5.?負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、采購、更名、股改、融資及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)支持；
6.?解答合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題，對(duì)合同履行進(jìn)行指導(dǎo)，針對(duì)問題進(jìn)行有效地解決；
7.?跟蹤與合同有關(guān)的法律法規(guī)、司法解釋的頒布、修改和廢止；
8.?制定和修訂有關(guān)合同、法律糾紛等法律事務(wù)管理制度；?
9.?完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求：
1.?法學(xué)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書；
2.?三年以上法律相關(guān)法務(wù)方面的直接工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議類相關(guān)案件訴訟，有集團(tuán)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.?熟知民商法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、勞動(dòng)法等國家各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章條例，較強(qiáng)的法律文件寫作能力；
4.?較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，以及語言表達(dá)能力；
5.?工作負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，有良好的職業(yè)道德。