職位要求：?
1、年齡：27—32歲；?
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先；?
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；?
4、工作能力：?
⑴?豐富的一線銷(xiāo)售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)捕捉能力；?
⑵?較強(qiáng)的社會(huì)公關(guān)能力，有效的溝通、協(xié)調(diào)能力、熟悉公司產(chǎn)品和管轄市場(chǎng)；?
⑶?具備一定的合作方管理能力，熟悉操作Word、Excel、Powerpoint辦公軟件系統(tǒng)；?
[4]?有很強(qiáng)的責(zé)任心敬業(yè)精神，很強(qiáng)的社會(huì)公關(guān)能力，具有一定的管理能力處理事件公正，能夠帶領(lǐng)一支團(tuán)結(jié)的、富有活力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，工作積極主動(dòng)，并能創(chuàng)造性的開(kāi)展各項(xiàng)工作。?
職位描述：?
一、依據(jù)公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)區(qū)域加盟及直營(yíng)市場(chǎng)拓展，渠道開(kāi)發(fā)、主要以醫(yī)院和護(hù)理院校為渠道目標(biāo)，開(kāi)展市場(chǎng)工作?
1、建立完整的渠道網(wǎng)絡(luò)，加速公司項(xiàng)目的發(fā)展?
2、執(zhí)行公司績(jī)效考核制度，完成公司及直接領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。?
3、能夠獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)工作，制作市場(chǎng)方案?
4、依據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，完成公司下達(dá)的年度區(qū)域拓展目標(biāo)，做好區(qū)域渠道合作，維護(hù)并開(kāi)拓新的代理加盟商。?
二、積極主動(dòng)地進(jìn)行市場(chǎng)拓展，做好市場(chǎng)開(kāi)拓前期的調(diào)研工作，加大對(duì)區(qū)域市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)的拓展力度，在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行資源合理調(diào)配以保證品牌在各地的均衡發(fā)展。?
三、收集區(qū)域市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供信息支持；?
四、根據(jù)市場(chǎng)拓展的階段性計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，尋找最佳代理商，并實(shí)現(xiàn)友好合作關(guān)系?
五、定期總結(jié)并向市場(chǎng)部經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，依據(jù)直接領(lǐng)導(dǎo)的要求提交相關(guān)工作報(bào)告；?
六、完成公司和直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
1、?加強(qiáng)各部門(mén)之間的相互溝通。?
2、?協(xié)調(diào)并維護(hù)好與合作單位的關(guān)系。?
七、保持與公司內(nèi)部各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通順暢?
1、?公司政策及市場(chǎng)部戰(zhàn)略的解釋權(quán)。?
2、?在滿足市場(chǎng)部經(jīng)理的基本要求下，獨(dú)立分析進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作?
3、終端拓展與整改的初審權(quán)。?
4、公司賦予該職位的其它權(quán)限。?
職務(wù)發(fā)展方向?
1、?晉升：根據(jù)自身能力的提高可晉升為市場(chǎng)部經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)?
2、職務(wù)輪換：?可轉(zhuǎn)任其它部門(mén)，但必需具有必要的培訓(xùn)?
薪資待遇?
底薪3000--5000元+提成+雙休+法定節(jié)假日