崗位要求:
1、機(jī)械或相關(guān)理工類專業(yè)專科以上學(xué)歷;35歲左右,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有防火門防盜門行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉防火門生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程及工藝要求,有整體的防火門防盜門產(chǎn)品生產(chǎn)制造技術(shù)方案解決能力;
3、具備精益生產(chǎn)管理理念并有實(shí)際推廣應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn),在效率提升與降低制造成本方面有成功案例;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)能力。
崗位職責(zé):
1、保證工藝部各職能崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為生產(chǎn)提供各項(xiàng)技術(shù)支持,處理疑難問題,負(fù)責(zé)各部門之間的溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的工作開展;
2、保證部門的管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和產(chǎn)品的可制造性,主導(dǎo)產(chǎn)品的可制造性評(píng)審,解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中從試產(chǎn)到量產(chǎn)的制程問題,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
3、分析改善產(chǎn)線的生產(chǎn)效率,持續(xù)降低制造成本;組織對(duì)生產(chǎn)部進(jìn)行工藝方面的培訓(xùn);
4、組織制定、審定對(duì)工藝部發(fā)展規(guī)劃和年度、季度工作計(jì)劃,合理選擇、調(diào)配部門人力資源和對(duì)員工的績效考核,促進(jìn)本部門服務(wù)管理效率的不斷提高。