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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應屆生
工作地區(qū): 江蘇·南通·通州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
工作職責
1.與育種團隊一起執(zhí)行公司玉米自交系培育、雜交種選育以及各級大田試驗研究;
2.全面參與公司研究站、冬繁基地育種圃的種子準備、播種、授粉、調查、收獲、田間管理及基地管理工作;
3.全面參與公司在全國各地產量試驗田的種子準備、播種、調查、收獲與數(shù)據(jù)基本處理工作。
任職要求
1.品行端正,愛崗敬業(yè),工作積極主動,勇于承擔責任;
2.身體健康,精力充沛,能吃苦耐勞,具備較強的抗壓能力;
3.服從管理,具備良好的大局觀、團隊精神;
4.適應室外與農田工作,愿意在農村地區(qū)出差(30-50%,冬季在海南);
5.具有機動車駕駛執(zhí)照,或對農業(yè)機械操作有了解者優(yōu)先。
簡歷投遞:zhangxiaoyang@jhlzy.com
江蘇金華隆種子科技有限公司是集育、繁、推一體化的現(xiàn)代化種子企業(yè),受到各級政府的高度重視。金華隆種業(yè)以促進中國農業(yè)產業(yè)化為使命,致力于把公司打造成為中國民族種業(yè)的主力軍,努力肩負起振興民族種業(yè)的責任。金華隆種業(yè)將繼續(xù)加大研發(fā)及現(xiàn)代化的生產繁育基地的投入,不斷推進體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、組織創(chuàng)新以及服務創(chuàng)新,并實行現(xiàn)代企業(yè)管理模式。金華隆種業(yè)正在完善經(jīng)營網(wǎng)絡、多元營銷模式、提升企業(yè)價值,努力為中國的農業(yè)發(fā)展及社會和諧做出更大的貢獻。
經(jīng)過四年在市場上的努力和拼搏,金華隆種業(yè)已發(fā)展成為集科研、生產、銷售、服務為一體的,擁有自己的核心技術和核心產品的以高新技術為依托的現(xiàn)代高新技術企業(yè)。
公司在南京湯泉建有綜合辦公樓、綜合實驗室、分子純度檢驗室和一條自動化生產加工包裝流水線。同時在北京、海南等地建有新品種培育和篩選以及冬繁試驗和擴繁基地。
公司在西北、海南進行擴繁和制種生產。2013年公司在西北投資近6000萬元興建果穗烘干和籽粒烘干生產線和現(xiàn)代化的加工廠(年加工量將達5萬噸)。
公司實行現(xiàn)代化企業(yè)管理模式,已在2012年建立并完善了種業(yè)ERP管理平臺。在全國已建立了健全的銷售網(wǎng)絡。
發(fā)展戰(zhàn)略定位:
圍繞核心產業(yè),做精做強。
以科技為先導,領先一步。
以管理為重點,培育文化。
以市場為導向,塑造品牌。
走專業(yè)全球化,做種子強人
要逐步打造:
高質的產品、高效的團隊、高端的市場
企業(yè)文化:
企業(yè)經(jīng)營理念:讓更多的農戶享受到我們優(yōu)秀的產品和優(yōu)質的服務
企業(yè)的目標:振興民族種業(yè),做具有國際視野、國內一流的種業(yè)公司
企業(yè)精神:同心協(xié)力?盡職盡責?惟勤惟儉?求真求實?不斷創(chuàng)新
我們的質量觀:質量是我們的生命線,確保所有產品經(jīng)過嚴格質檢以符合質量標準
我們的服務觀:服務是我們產品的一部分,以扎實、持久、專業(yè)的服務讓農戶滿意
公司榮譽:
2012年被認定為江蘇省高新技術企業(yè)
2012年當選為江蘇省種子協(xié)會理事單位
2012年中國種子協(xié)會會員
聯(lián)系方式正在加載中......
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