要求：
1、形象氣質(zhì)大方得體；兩年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，工作認(rèn)真細(xì)心，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、較強(qiáng)的工作執(zhí)行力；能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；
崗位職責(zé)描述：
1）?負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；
2）負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳，配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
3）?協(xié)助公司做好各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
4）?協(xié)助公司做好安全生產(chǎn)，消防，，企業(yè)安全防范等。
5）負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括衛(wèi)生，勞動(dòng)紀(jì)律，食堂，宿舍，車(chē)輛管理，辦公及勞保用品的管理發(fā)放，綠化，會(huì)務(wù)，接待等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作；
6）?督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
工資面議，簡(jiǎn)歷請(qǐng)隨附照片，無(wú)照片者一概不予面試。
由于領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常出差，所以面試時(shí)間不定，合適者將會(huì)電話通知面試，請(qǐng)耐心等候。