1全面負責煤礦的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理。?
2.遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行省、市關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經(jīng)營。執(zhí)行公司的各項決定。?
3.負責組織制訂煤礦機構(gòu)設(shè)置、人員定編、崗位職責、工作權(quán)限、薪酬標準及考核辦法，執(zhí)行勞務(wù)用工制度，招聘相關(guān)人員，建立一個既有激勵又有約束統(tǒng)一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。?
4.全面負責煤礦的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)的第一責任人。堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“管理、技術(shù)裝備和培訓并重”的原則，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”（煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程），確保生產(chǎn)安全。?
5.負責組織煤礦以安全責任制為中心的規(guī)章制度建設(shè)；安全生產(chǎn)標準體系建設(shè)；安全文化和安全技術(shù)教育體系建設(shè)；應(yīng)急和救災救援體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。?
6.領(lǐng)導指揮各分管副礦長、總工程師抓好設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量標準化、機電、基建等煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作?
7.負責組織制訂煤礦各項規(guī)章、制度、規(guī)范、標準，建立一個嚴格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。?
8.負責組織制訂煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標、實施措施和考核辦法，建立一個經(jīng)營目標保證系統(tǒng)。?
9.負責員工的政治思想教育和文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識的培訓，組織制訂員工培訓計劃，定期進行培訓和考核，全面提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。?
10.負責企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設(shè)，貫徹落實科學發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。?
11.負責煤礦財務(wù)管理，建立健全財務(wù)管理制度，堅持?“一支筆”批錢，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證股東資產(chǎn)的保值和增值。?
13.每月組織召開一次安委會、生產(chǎn)會，不定期組織召開礦務(wù)會議、礦長辦公會等會議，研究決策安全生產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營管理重大問題。定期參加安全、生產(chǎn)等例會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。?
14.負責協(xié)調(diào)和地方政府的相關(guān)工作，按時參加主管部門的會議并組織落實。?
15.直接主管財務(wù)科、綜合辦公室和儲煤場。負責對副職和各部門負責人的工作進行檢查、監(jiān)督、考核、評價等管理工作。
