崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)點(diǎn)部日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題；?
2、負(fù)責(zé)點(diǎn)部現(xiàn)場操作管理及營運(yùn)質(zhì)量管理；?
3、負(fù)責(zé)控制點(diǎn)部應(yīng)收帳款及時(shí)回收率，控制點(diǎn)部費(fèi)用支出；?
4、負(fù)責(zé)對(duì)點(diǎn)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰；?
5、負(fù)責(zé)點(diǎn)部大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作；?
6、負(fù)責(zé)與分部及區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調(diào)，反饋各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施情況；?
7、負(fù)責(zé)總部、區(qū)部各項(xiàng)制度的上傳下達(dá)；?
8、負(fù)責(zé)點(diǎn)部的安全管理工作。?
任職資格：?
1、大專以上學(xué)歷；?
2、外招人員需從事過2年以上基層管理工作，本公司培養(yǎng)的人員里面需從事基層管理三個(gè)月以上；?
3、組織、協(xié)調(diào)?、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境，熟悉收派員服務(wù)區(qū)域，熟悉公司的各操作流程，業(yè)務(wù)知識(shí)熟練；?
4、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。?
薪資福利：?
2、公司與員工簽署正式勞動(dòng)合同，提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）?
3、公司提供餐補(bǔ)+帶薪年假+社會(huì)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)；?
4、公司提供免費(fèi)員工生日及各種節(jié)日慰問品?
5、法定節(jié)假日上班安排調(diào)休或支付法定加班工資?
6、公司提供各種法定假期?
7、公司提供一年四季的工作服裝?
8、公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?
9、公司提供豐富多彩的員工活動(dòng)?
特別聲明：順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。?