工作內(nèi)容:
1.?負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、部門調(diào)轉(zhuǎn)、離職手續(xù)
2.?協(xié)助管理勞動合同、勞動關(guān)系、員工信息資料及各類人事檔案資料
3.?負(fù)責(zé)員工的社保辦理，及相關(guān)費用的核算
4.?組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作
5.?負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計與管理
6.?負(fù)責(zé)日常行政工作
7.?監(jiān)督各項人事制度的執(zhí)行并及時匯報
8.?領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作
任職資格:
1.大專以上的學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2.?熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
3.?具有很好的溝通表達(dá)能力、文字組織能力、組織協(xié)調(diào)能力
4.?工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
5.具備強烈的進(jìn)取心、求知欲及團(tuán)隊合作精神，有較強的溝通能力；
6.性格開朗，有一定組織能力優(yōu)先。
