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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
職位描述?
1、負(fù)責(zé)車間的日常生產(chǎn)經(jīng)營工作,保證快速并按技術(shù)要求對客戶車輛進行維修保養(yǎng)??
貫徹執(zhí)行大眾進口公司和本公司有關(guān)技術(shù)管理的規(guī)章制度??
2、每天及時了解預(yù)約客戶的進廠臺次、時間和維修內(nèi)容,做好車間的派工組織工作,并進行監(jiān)督,保證車輛的維修進度??
定期對車間員工進行效率統(tǒng)計與分析,制定有效提升方案,提升車間生產(chǎn)效率??
做好車間的6S管理,保證車間環(huán)境的整潔、整齊??
3、確??蛻糗囕v維修保養(yǎng)一次交檢合格率,減少維修車輛內(nèi)、外返修率,定期組織車間技術(shù)經(jīng)理及班組長召開技術(shù)案例分析會及一次修復(fù)率研討會,提高一次修復(fù)率??
4、及時了解車間員工思想動態(tài),定期開展員工談話,調(diào)動員工的積極性,帶領(lǐng)員工超額完成生產(chǎn)任務(wù)??
妥善處理客戶投訴或抱怨,及時反饋各類維修信息??
5、及時了解并分析客戶的流失率,協(xié)助服務(wù)總監(jiān)采取有效措施減少客戶的流失??
6、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系促進業(yè)務(wù)發(fā)展,提高維修業(yè)務(wù)產(chǎn)值及客戶滿意率??
每月對車間員工進行績效評估,努力提升員工工作激情與動力??
7、負(fù)責(zé)車間員工的各類培訓(xùn)??
8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)??
配合售后其他部門完成公司下達(dá)的各項服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)??
參與24小時搶修工作的安排


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