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廣告產(chǎn)品策劃

合洲科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-02 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
崗位職責(zé)
1、 深入把握客戶需求,負(fù)責(zé)電商、金融、保險(xiǎn)等行業(yè)客戶的整體策劃案,能夠獨(dú)立完成各類型策劃案;
2、 為本公司互聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)競價(jià)廣告平臺制定整體運(yùn)營推廣方案;
3、 根據(jù)客戶的具體營銷目標(biāo),能夠?qū)⒐緝?nèi)部解決方案與外部的行業(yè)解決方案整合起來形成最終方案;
4、 負(fù)責(zé)撰寫有效的數(shù)據(jù)型結(jié)案報(bào)告,進(jìn)行調(diào)研項(xiàng)目的執(zhí)行,做數(shù)據(jù)分析策略,完成數(shù)據(jù)分析;
5、 積極響應(yīng)銷售團(tuán)隊(duì)并有效合作,主動了解需求、分析需求、引導(dǎo)需求,獲得客戶訂單。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告策劃經(jīng)驗(yàn),以及客戶管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、消費(fèi)者心態(tài),競爭對手在內(nèi)的市場營銷策略、廣告策略和媒體策略有相當(dāng)了解;
3、有較強(qiáng)的客戶聆聽和需求把握能力,思路清晰,能夠?qū)a(chǎn)品邏輯、數(shù)據(jù)關(guān)系圖形化,具備優(yōu)秀的PPT創(chuàng)作能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新提案能力;
4、有強(qiáng)烈的工作激情,良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作;
5、良好的溝通、書面表達(dá)能力和良好的數(shù)據(jù)敏感性;
6、具有一定的英文聽說讀寫能力;具有大型知名品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡介:北京合洲科技有限公司成立于2007年,北京。公司以搜索引擎和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)為依托,致力于互聯(lián)網(wǎng)用戶和社交網(wǎng)絡(luò)用戶的行為分析和個(gè)性化推薦引擎平臺建設(shè),為用戶建立興趣圖譜庫,提供個(gè)性化推薦信息和服務(wù),為企業(yè)用戶提供精準(zhǔn)廣告和營銷。公司總部在北京,并在杭州建立了杭州分公司,杭州分公司是主要的運(yùn)營中心。
宗旨:為用戶建立興趣圖譜,提供個(gè)性化推薦服務(wù)。為第三方網(wǎng)站提供用戶行為分析和推薦引擎解決方案。
核心理念:以用戶和客戶為中心,以技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新為本。
主要產(chǎn)品:
公司以搜索引擎技術(shù)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)為依托,依托多年移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研究、手機(jī)上網(wǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)和推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)背景,針對國內(nèi)電信運(yùn)營商、大型通訊設(shè)備提供商及各大型行業(yè)企業(yè)客戶應(yīng)用需求,提供社交網(wǎng)絡(luò)和移動互聯(lián)網(wǎng)用戶行為分析、數(shù)據(jù)挖掘及精準(zhǔn)廣告平臺解決方案。該解決方案實(shí)現(xiàn)了社交網(wǎng)絡(luò)和移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)精準(zhǔn)營銷的閉環(huán)管理,為各類業(yè)務(wù)和應(yīng)用在社交網(wǎng)絡(luò)和移動互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行精確推廣提供了強(qiáng)大的運(yùn)營支撐服務(wù),實(shí)現(xiàn)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會價(jià)值。
“第三代互聯(lián)網(wǎng)智能廣告平臺”(www.mjoys.com),是以互聯(lián)網(wǎng)用戶行為大數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ),以服務(wù)網(wǎng)商客戶(互聯(lián)網(wǎng)電商、游戲)為原則的,專注于效果化推廣的技術(shù)流RTB/DSP平臺。公司以人工智能、用戶行為預(yù)測模型和大數(shù)據(jù)分析技術(shù)為依托,以全自主的RTB/DSP平臺致力于提高客戶的ROI,成為業(yè)內(nèi)第一家服務(wù)網(wǎng)商的效果化推廣平臺。
競爭優(yōu)勢:
傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)廣告投放模式是按媒體特征購買廣告位,也就是通過估計(jì)媒體覆蓋受眾的突出特征進(jìn)行媒介策劃和廣告定向,無法準(zhǔn)確的找到媒體背后的目標(biāo)受眾。在這種投放模式下,除了目標(biāo)受眾,還會買到許多非目標(biāo)受眾。從而造成有些廣告位買不到、單價(jià)過高、效果監(jiān)測不全面、效果提升困難等問題,最終影響廣告效果。
“第三代互聯(lián)網(wǎng)智能廣告平臺”(www.mjoys.com)是基于用戶行為及興趣圖譜進(jìn)行廣告投放,改變傳統(tǒng)的針對媒體網(wǎng)站、廣告位的投放模式,采用針對受眾進(jìn)行實(shí)時(shí)競價(jià)投放。不僅讓廣告主了解自己的廣告投放給了誰,能讓廣告主實(shí)現(xiàn)再次營銷和多次營銷。同時(shí),平臺通過從互聯(lián)網(wǎng)廣告網(wǎng)絡(luò)交易市場(百度、谷歌、淘寶、騰訊、新浪等)中實(shí)時(shí)采購網(wǎng)絡(luò)廣告搜索、展示和視頻等流量,避免了龐大了廣告位庫存壓力,又能為廣告客戶提供精準(zhǔn)實(shí)時(shí)投放服務(wù),廣告主基于更精準(zhǔn)的廣告投放效果為服務(wù)溢價(jià)付費(fèi),實(shí)現(xiàn)輕資本高毛利的業(yè)務(wù)模式。
摸象互動團(tuán)隊(duì),通過之前長期和運(yùn)營商、設(shè)備商進(jìn)行用戶行為分析平臺的建設(shè),已經(jīng)擁有大數(shù)據(jù)用戶行為分析能力。摸象互動平臺底層采用云計(jì)算框架Hadoop,能夠?qū)崿F(xiàn)大規(guī)模并行數(shù)據(jù)處理、高效計(jì)算和存儲。平臺的主要優(yōu)勢是:擁有大數(shù)據(jù)運(yùn)算能力,并已經(jīng)建設(shè)了一套互聯(lián)網(wǎng)用戶行為分析及興趣圖譜系統(tǒng),可以根據(jù)用戶在網(wǎng)絡(luò)中呈現(xiàn)的各種行為(瀏覽、搜索、下載、網(wǎng)購等)數(shù)據(jù),以及在社交網(wǎng)絡(luò)中的互動情況,挖掘用戶意圖和喜好、鑒別廣告或服務(wù)的潛在消費(fèi)者,從而將廣告有針對性地推送到用戶。
目前已建設(shè)兩個(gè)云計(jì)算平臺,150臺云計(jì)算群集,每日處理超5TB原始數(shù)據(jù),為2億用戶提供智能推薦數(shù)據(jù)。三大核心技術(shù)包括:與北大聯(lián)合開發(fā)的智能分詞系統(tǒng),可以實(shí)現(xiàn)對微博海量頁面的分詞分析,可以實(shí)現(xiàn)詞義庫和產(chǎn)品庫的自動計(jì)算分配。基于興趣圖譜、協(xié)同過濾、隱馬模型的三大推薦模型,可以實(shí)現(xiàn)用戶興趣和適配商品之間的個(gè)性化推薦分配?;贖adoop計(jì)算框架的云計(jì)算群集,保證海量數(shù)據(jù)的穩(wěn)定計(jì)算運(yùn)行。
團(tuán)隊(duì)介紹:公司目前員工平均年齡28歲,中層平均年齡30歲,是一支非常年輕的團(tuán)隊(duì)。隨著公司不斷發(fā)展壯大,我們誠邀志同道合的優(yōu)秀人士投入到這極具挑戰(zhàn)性的行業(yè),體驗(yàn)與公司共同成長的快樂,我們將為您提供展現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺,良好的企業(yè)氛圍、有競爭力的薪酬水平、健全、豐富的福利政策,讓我們在開拓這片沃土中,挑戰(zhàn)自我,共同成就明天!衷心歡迎您的加盟!
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應(yīng)聘程序:
1、符合招聘條件者,請將個(gè)人簡歷電子版發(fā)送到:maofx@mjoys.com(請?jiān)卩]件主題欄中詳細(xì)填寫:應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名)。
2、公司收到個(gè)人簡歷及應(yīng)聘意向后1周內(nèi),根據(jù)初審結(jié)果預(yù)約條件合格者面試。
3、被通知面試的應(yīng)聘者請準(zhǔn)備下列材料:
A、個(gè)人學(xué)歷證明和其他相關(guān)的證明材料原件及其復(fù)印件;
B、本人身份證原件及復(fù)印件;
4、應(yīng)聘者也可將應(yīng)聘材料直接傳真或寄至我司。
備注:投遞簡歷后二周之內(nèi)沒接到通知即暫不適合崗位,簡歷將進(jìn)入公司人才庫,后續(xù)有需要再直接聯(lián)系,如有不便敬請諒解!
公司網(wǎng)站:http://www.mjoys.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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