崗位責任：?
1、根據(jù)服務管理制度的實施，不斷提升服務品質(zhì)、讓客戶真正感受到全方位的服務與支持，令客戶滿意并不斷體現(xiàn)服務價值、打造企業(yè)服務品牌，推動企業(yè)安全、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。?
2、不斷建立、完善和維護企業(yè)服務運作系統(tǒng)。?
3、不斷推動和維護企業(yè)文化。?
4、維護團隊穩(wěn)定與整體業(yè)務素質(zhì)的不斷提升。
任職要求：?
1、?具備良好道德品質(zhì)和團隊意識和組織協(xié)調(diào)能力；?
2、?精力旺盛，年齡30-45周歲；?
3、?具備較強的專業(yè)維修知識和管理意識；?
4、具備全面的3年以上服務站管理經(jīng)驗；?
5、具備中國重汽特約服務管理工作的經(jīng)歷和社會維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
待遇：基本工資+績效工資+部門整體效益獎勵，年薪高達10萬元以上。?
其它福利待遇：?
1、享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日；??
2、端午、中秋、春節(jié)等過節(jié)費或過節(jié)物資；??
3、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等5類社會保險；?
4、提供7、8、9月高溫補助，生日津貼，包餐??
5、為員工提供晉升發(fā)展的空間平臺。