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機(jī)場部經(jīng)理

捷迅(中國)國際貨運(yùn)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 吉林·四平 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
機(jī)場部經(jīng)理
一、工作范圍
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與同行和同業(yè)各部門間的良好合作關(guān)系。
2、及時完成空運(yùn)部經(jīng)理交辦的各項工作。
3、在授權(quán)范圍,管理機(jī)場操作人員的操作規(guī)程、工作態(tài)度和勞動紀(jì)律。
4、檢查和督導(dǎo)機(jī)場操作人員,按作業(yè)計劃按質(zhì)、按量、按時完成任務(wù)。
5、及時完成公司下達(dá)的指令和工作指標(biāo)。
6、協(xié)助公司做好機(jī)場操作人員、倉儲、貨物交接人員的崗位培訓(xùn)和實際操作能力。
7、組織下屬人員履行崗位職責(zé),完成部門相關(guān)工作。
8、以身作則,嚴(yán)格要求下屬員工執(zhí)行各項制度。
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)空運(yùn)普貨出口貨物的交接。
注意:貨物交接是整個空運(yùn)普貨出口操作流程中實施現(xiàn)場操作的最后一環(huán),是貨物能否及時出運(yùn)的前提。必須做到環(huán)節(jié)暢通。
二、有同行業(yè)從業(yè)資格經(jīng)歷5年以上的人員。男性,年齡在28-38歲。
捷迅航空貨運(yùn)承攬股份有限公司成立于1983年,成立初期,以空運(yùn)進(jìn)口報關(guān)業(yè)務(wù)為主,1989年因業(yè)務(wù)持續(xù)不斷成長及整合客戶多方面需求,逐與世界各國航空貨運(yùn)代理商合作增加了空運(yùn)進(jìn)出口承攬業(yè)務(wù),展現(xiàn)捷迅公司高度及強(qiáng)烈的服務(wù)熱忱,1991年鑒于國外代理商之服務(wù)質(zhì)量已無法滿足顧客之要求,故于同年九月成立香港分公司并積極向海外拓展?fàn)I業(yè)據(jù)點,繼續(xù)為客戶提供更高質(zhì)量之服務(wù)。在全體員工兢兢業(yè)業(yè)努力下,公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,目前已是中華航空、長榮航空、國泰航空...等之主要代理商。對客戶所要求之服務(wù)質(zhì)量,提供了最佳的信用和保障。由于獲得廣大客戶的支持與愛護(hù),業(yè)務(wù)量不斷持續(xù)成長。于1999年增加了海運(yùn)進(jìn)出口承攬業(yè)務(wù),全面提升一條龍服務(wù)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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