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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
職位描述:
1、客戶關系管理。收集客戶資料,建立分類的客戶檔案。研究分析客戶的業(yè)務發(fā)展趨勢,關注客戶的經(jīng)營狀況和財務狀況,制訂分類管理計劃,按照有關規(guī)定,對VIP客戶實施VIP服務,對戰(zhàn)略客戶、基礎資源和專家實施個性化服務,對基本客戶和交易客戶實施標準化服務。
2、合同管理,按照商務談判結果完成合同文稿,通過林同棪國際中國內(nèi)部相應類別的評審流程,會同客戶審核后進行正式簽署和編號、歸檔管理,并對合同進展情況及時跟蹤。
3、項目、過程跟蹤與維護,獲取項目信息和客戶需求,密切跟蹤客戶運作項目的最新進展情況,了解客戶在不同購買階段的需求側重點;
4、賬款回收與商務談判,根據(jù)工作進展狀況,按照合同約定的階段,通過各種方式落實對合同應付款的結算和及時回收。同時,與客戶達成初步一致意見后,組織、參與商務談判,就工作標準、工作內(nèi)容、工作程序、工作周期、服務方式和價格浮動、費用支付方式、雙方權責等諸多方面展開細化性的商洽。
5、報價投標與信息管理。以林同棪國際中國標準格式或客戶規(guī)定的方式,制作相應的標準化文件(經(jīng)濟文件和商務文件),提交報價或參與投標響應活動,并以此向對方傳遞林同棪國際中國所預期的產(chǎn)品(資料成果或服務)情況。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷、工程管理、文秘、行政管理等相關專業(yè);
2、3-5年相關市場客戶維護相關工作經(jīng)驗;
3、具有良好的親和力和善于建立良好的人際關系的能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力;
5、具備良好的書面表達能力和較強的語言表達能力,?以及組織管理和應變能力;
6、熟練掌握通用的辦公軟件。

林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司招聘簡章
林同棪國際(TYLI)是世界著名工程咨詢集團,在橋梁和交通基礎設施領域處于世界領先水平,以創(chuàng)新精神、一體化的規(guī)劃、設計精良和成本效益合理而聞名于世。集團始建于1954年,總部設在美國舊金山,主要機構遍布美國、東南亞和中國等地。世界工程界權威期刊《工程新聞記錄》2010年度最新排名,林同棪國際躋身于橋梁工程前10強,交通工程前20強,綜合設計公司前100強。
林同棪國際是世界著名工程咨詢集團達爾集團(Dar?group)旗下重要一員,集團擁有超過12000人的多學科、多語種專業(yè)資深員工隊伍。
林同棪國際中國1994年成立于重慶,是中國政府批準的第一批中外合資甲級設計企業(yè)。2009年林同棪國際將中國總部設于重慶,主要從事橋梁、道路、軌道等基礎設施工程設計咨詢和研發(fā),目前在中國員工500余人。公司致力于借鑒和引進國際先進理念、專業(yè)技術和項目經(jīng)驗,堅持恪守“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則,秉承始終如一的創(chuàng)新精神和專業(yè)品質優(yōu)勢,堅持不懈的致力于為客戶提供最優(yōu)質的服務。
林同棪(重慶)國際工程技術有限公司是林同棪國際中國整合技術人員資源成立的專業(yè)從事檢測加固及項目管理業(yè)務的全資子公司。公司目前擁有超過60多人的專業(yè)團隊,其中博士后2人,博士2人、研究生18人,60%以上具有教授級高級工程師、高級工程師或工程師職稱。公司擁有超過1000平米的檢測加固試驗室,各類先進檢測加固儀器設備。公司主要業(yè)務包括:試驗檢測、施工監(jiān)控、結構健康管理、靜動載試驗、加固設計與施工、新材料新設備研發(fā)等。公司致力于借鑒和引進國際先進理念、專業(yè)技術和項目經(jīng)驗,秉承始終如一的創(chuàng)新精神和專業(yè)品質優(yōu)勢,堅持不懈的致力于為客戶提供最優(yōu)質的服務。
郵箱:hr@tylin.com.cn
聯(lián)系人:李艷春
電話:023-67033074
聯(lián)系方式正在加載中......
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