崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本部門工作的組織與管理,根據(jù)公司制度及工作流程開展部門工作,定期考核;
2.本部門員工的工作分配;
3.對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn),定期考核;
4.根據(jù)銷售計(jì)劃和目標(biāo),完成銷售工作,并帶領(lǐng)本部門員工完成公司制定的年度、季度銷售計(jì)劃;
5.拓展銷售渠道,不斷開發(fā)新客戶,加強(qiáng)與客戶的溝通,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
6.新業(yè)務(wù)推廣,并做好渠道開拓的銷售工作;
7.協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系;
8.按要求向主管領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)報(bào)表。
任職資格:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科以上(經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬);
2.年齡:25-40歲(經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬);
3.工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4.有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
6.具有較強(qiáng)的人際交往能力及服務(wù)意識(shí)。
7.具備較強(qiáng)的抗壓能力。
福利待遇:
1.基本工資:5500-8000元/月。
2.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年底獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+滿勤獎(jiǎng)+工齡工資+節(jié)假日福利;
3.福利:雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、健康體檢、國(guó)家法定節(jié)假日、豐富多彩的員工活動(dòng)等;