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邢臺審計監(jiān)察主管

家樂園商貿有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 河北·邢臺 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、協(xié)助財務總監(jiān)組織制定、修改公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度,經審批后組織督促各項制度的實施和執(zhí)行;
2、建立健全本部門的工作制度和會計核算體系。?
3、協(xié)助財務總監(jiān)制定公司的財務工作計劃、收支計劃和本部門的工作計劃,經審批后組織實施。?
4、協(xié)助財務總監(jiān)指導、監(jiān)督會計核算工作、內部審計工作綜合統(tǒng)計等工作?
5、協(xié)助財務總監(jiān)組織開展預算管理工作,指導和協(xié)調各項預算的編制、審核、匯總等工作。?
6、協(xié)助組織開展財務分析工作,準確反映相關信息。?
7、掌握公司財務狀況的變動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。?
8、參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的可行性分析。?
9、協(xié)助做好合理有計劃地調度資金,并根據(jù)項目及經營需要做好資金的融通工作。?
10、協(xié)助指導子公司的財務工作,監(jiān)督其財務運行;參與子公司年度經營目標制定和年終考核工作;組織做好子公司財務委派人員的培訓、監(jiān)督、指導、考核工作。?
11、搞好部門建設,不斷改進內部管理工作,檢查員工各項工作完成情況,做好部門工作總結,指導、培訓、考核本部門員工,提高員工綜合素質和部門工作績效。
家樂園集團成立于1999年,位于河北省邢臺市。是一家以商業(yè)、地產、運營公司協(xié)同發(fā)展的集團化企業(yè),下屬門店遍及邢臺市區(qū)及縣域商圈。
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????????家樂園商業(yè)營業(yè)面積達12余萬平方米,員工8000余人,為目前邢臺市最大的商業(yè)零售企業(yè)之一。有成熟的運營管理經驗以及10余年來積累的良好企業(yè)信譽和口碑。目前家樂園已經成功經營運作了6家大型綜合百貨商場:家樂園大洋百貨、家樂園購物廣場、新世紀服裝商場、家樂園百貨內丘店、清河時代百貨、家樂園百貨巨鹿店,其中大洋百貨為高端百貨,是邢臺第一品牌店,以經營國際國內知名品牌為主,其它百貨均為平價百貨商場,以大眾消費為主。
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????????家樂園地產成功開發(fā)了內邱陽光家樂園項目、鳳凰城項目、以及正在開發(fā)的天一城項目。家樂園繼承了商業(yè)精益求精的工作態(tài)度,時刻以負責任、建好房的宗旨要求自己,用建筑質量詮釋品質與唯美,獲得了客戶的信任和稱贊。尤其是正在建設中的天一城項目,是一個達22萬平米建筑面積的超大型城市綜合體,是邢臺現(xiàn)有大型商場面積的總和,天一城的建成將安排就業(yè)崗位1萬余人,在有效提升城市形象的同時更將改變城市的居住理念及消費理念。
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????????河北盈廣商業(yè)管理有限公司在家樂園集團新的發(fā)展戰(zhàn)略指導下,通過走商業(yè)地產之路,打造家樂園完整的產業(yè)價值鏈,有效利用現(xiàn)有資源,將商業(yè)、地產進行有效整合,集中優(yōu)勢發(fā)展商業(yè)地產,以物業(yè)的自持為基礎,通過資產運作使企業(yè)有形資產保值、增值,最終達到資本運作,以獲取持續(xù)增長回報或升值的物業(yè)。河北盈廣商業(yè)管理有限公司是具有商業(yè)地產、招商、運營、管理實操經驗的專業(yè)化商業(yè)管理全程機構,業(yè)態(tài)涉及超市大賣場、購物中心、主題百貨、商業(yè)街、OUTLETS(名品折扣)、商品專業(yè)市場、家居建材廣場、SHOPPING?MALL等,是以商業(yè)規(guī)劃設計(定位)、招商、運營管理為核心,為商業(yè)開發(fā)項目或企業(yè)提供系統(tǒng)化的商業(yè)運營管理服務。
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????????在穩(wěn)健發(fā)展的同時,家樂園積極回饋社會,近年來,向社會各界捐款捐物累計達500余萬元。也正是因為家樂園將這種將社會責任作為企業(yè)經營發(fā)展的第一要素,才有了多次榮獲省級“愛心企業(yè)”的殊榮。
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????????以人為本、以企為家,是家樂園企業(yè)文化的核心理念。員工是企業(yè)的根本,是為企業(yè)創(chuàng)造財富的重要角色,家樂園集團在經營發(fā)展的同時時刻將員工的發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的基本點。在家樂園,各項社會及醫(yī)療保險制度讓每一位員工都享受著安心的保障,帶薪病假、帶薪產假、員工的個人學習、培訓和每年10萬獎勵優(yōu)秀員工休閑旅游等等都無不體現(xiàn)著家樂園作為大型企業(yè)的負責形象。
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????????在未來五年內,家樂園集團將形成“立足河北、放眼全國”的戰(zhàn)略發(fā)展格局,實現(xiàn)商業(yè)和地產比翼齊飛,成為一個管理規(guī)范、經營穩(wěn)健的現(xiàn)代化、集團化大型企業(yè)。
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