培訓師
工作職責：
負責培訓課程的教學實施，培訓課程的設計；
公司內訓的部分課程的制定與講授；
協(xié)助培訓體系建立、維護；
調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃；
撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
對公司新員工的培訓，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)；
任職要求：
熱愛教育事業(yè)，大專以上學歷，專業(yè)不限；
具有三年以上公眾演講，授課與講座經驗；
氣質形象佳，普通話標準，身體健康，年齡30歲以上，男女不限；
優(yōu)秀的語言表達、有豐富的溝通能力及引導技巧,有一定的心理學知識；
具備良好的演講能力及感染力；
熟練掌握office系列辦公軟件，特別是對PPT、word、Excel等有較好的運用；
良好的心態(tài)，抗壓能力、學習能力、團隊協(xié)作力、執(zhí)行能力強；
有零售培訓相關的工作經歷優(yōu)先考慮；
