招聘人數(shù)：1
簡歷語言要求：中文
語言能力：中文普通話??掌握程度：母語
職位描述：
1.組織與實施之前訓練、代理人考試輔導、崗前訓練等制式培訓班的教學工作，提高新人的技能。
2.組織與實施試用業(yè)務員層級的非制式培訓班的教學工作，提高新人的技能；
3.制定由本崗負責舉辦培訓班的效果評估標準、評估工具及相關督導需求，對督導結果的分析，改善方案的制定和實施，提高新人層級培訓的質(zhì)量；
職位要求：
1.??統(tǒng)招全日制院校本科以上學歷，學士學位以上；男士優(yōu)先；
2、組織能力強，可獨立辦班；有管理類工作經(jīng)驗；
3、授課、培訓能力強，具有渲染力；具有較強的市場敏感力，親和力強，適宜陪同輔導；
4、具有良好的文字組織能力，可獨立開發(fā)講義和教案。
5.??聰慧敏銳，表達清晰，具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；?
福利待遇：?
1、招聘崗位均為正式員工編制；?
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；?
3、通暢的晉升渠道，成就個人職業(yè)的長足發(fā)展；?
4、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業(yè)指導及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓練，打造持續(xù)成功的你。
