崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；?
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；?
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；?
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。?
5、薪資標(biāo)準(zhǔn)3000——8000（均工資）
崗位要求：?
1.對銷售有濃厚的興趣?
2.良好溝通能力，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
3.能適應(yīng)高壓力工作，具備極強(qiáng)的紀(jì)律性，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?
4.綜合素質(zhì)高，對客戶有良好的服務(wù)精神及態(tài)度?
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的心理素質(zhì)。
福利待遇：
1、薪酬：無責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金?（階梯底薪）。
2、晉升：員工-部門主管-部門經(jīng)理-市場總監(jiān)-股東的晉升。
3、系統(tǒng)的培訓(xùn)-入職員工享有免費(fèi)的職業(yè)素質(zhì)及素養(yǎng)培訓(xùn)、電子商務(wù)、電話營
銷行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、崗位專業(yè)能力培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。
4、娛樂活動(dòng)、聚餐、電影分享會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、游樂及旅游等；
5、高端寫字樓舒適的辦公環(huán)境，
6、節(jié)假日休息按照國家法定規(guī)定
7、關(guān)于職位晉升：我們?yōu)榇蠹姨峁┮粋€(gè)沒有天花板的發(fā)展空間，我們有一套完善、明晰的晉升制度，為個(gè)人發(fā)展提供了有利的條件；公司為每一位入職的新同事提供晉升空間及薪資挑戰(zhàn)。制定職業(yè)規(guī)劃，提供公平競爭的環(huán)境，只要你能夠達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)就可以按照員工-部門主管-部門經(jīng)理-市場總監(jiān)-股東的晉升。
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