崗位要求:
1、年齡25—40歲之間,大專以上院校畢業(yè);
2、良好的商務(wù)溝通、策劃和公關(guān)協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力;
3、具有一定的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料撰寫能力;
應(yīng)聘條件:
1、誠實守信,團結(jié)自律,服從管理;
2、做事善始善終,擁有良好的表達能力,能承受一定的壓力。
3、具有責(zé)任心,進取心,恒心,自信心。
工作經(jīng)驗:
1、2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售團隊(5人以上)管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、能帶領(lǐng)團隊出色完成銷售目標(biāo);
2、分析客戶需求,為客戶提供完整的咨詢和服務(wù),策劃開展?fàn)I銷活動;
3、負(fù)責(zé)項目的成本和費用控制;
4、與客戶執(zhí)行組的負(fù)責(zé)人溝通、協(xié)調(diào)資源;
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、有較強的工作責(zé)任心,有較強的溝通能力和應(yīng)變能力。
薪資待遇:
1、無建材銷售管理經(jīng)驗者試用期六個月,有經(jīng)驗者三個月;
2、試用期后待遇:底薪3000元+提成+考核工資+出差補助+中餐補助
如有意向者請投放簡歷,或者直接電郵至郵箱mayong.120@163.com